Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectleider GMS (Gladheid Meld Systemen) & BFA (Beweegbare Fysieke Afsluiters) - Culemborg

Geplaatst 19 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 6.600 - € 7.500 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Maak impact op de infrastructuur van morgen!

Wil jij als Projectleider een bepalende rol spelen binnen complexe en maatschappelijk relevante infrastructurele projecten? Bij BAM Infra Techniek & Asset Management werk je aan de vernieuwing, veiligheid en toekomstbestendigheid van Nederland. In deze rol leid je het volledige traject van onze gladheidmeldsystemen en beweegbare fysieke afsluiter projecten, van calculatie tot realisatie en oplevering en vervolgens beheer & onderhoud en meerwerken. Met jouw leiderschap en technische inzicht zorg je dat teams excelleren en projecten soepel, veilig en binnen kaders worden uitgevoerd.

Maak het mogelijk

Binnen deze contracten stuur je twee teams aan en zorg je voor de perfecte balans tussen techniek, processen en mensen.

  • Geeft leiding aan een team van circa 15 collega’s en creëert duidelijke prioriteiten en een cultuur van continu verbeteren.
  • Richt samen met de teams de +/-200 verschillende contracten welke wij operationeel hebben optimaal in.
  • Draagt actief bij aan het verwerven van nieuwe opdrachten en klanten.
  • Bouwt en onderhoudt duurzame relaties met opdrachtgevers, ketenpartners en stakeholders.
  • Stelt projectplannen op en borgt ontwerp, planning, kosten én organisatie.
  • Stuurt op voortgang, financiën, risico’s en contractuele afspraken.
  • Bewaakt naleving van normen en richtlijnen op veiligheid, Arbo, kwaliteit en milieu—met jou als voorbeeld.
  • Zorgt voor structurele evaluatie en kennisdeling om toekomstige projecten nóg sterker te maken.

Jouw team

De Nederlandse infrastructuur staat voor een enorme uitdaging: verouderde assets, toenemende verkeersdruk en hoge duurzaamheidsambities. BAM Infra loopt voorop in deze transitie. Vanuit onze Business Unit Techniek & Asset Management in Culemborg werken we aan slimme, integrale oplossingen—van renovaties tot asset management en intelligente verkeerssystemen.

Wij bieden jou

  • 25 vakantiedagen, 13 atv dagen en 8% vakantiegeld.
  • Een sterk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een leaseauto.
  • Hybride werken met een volledig gefaciliteerde thuiswerkplek.
  • Alle ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
  • Een hecht, deskundig en ambitieus team waar jouw initiatief gewaardeerd wordt.
  • Een gezonde balans tussen werk en privé.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een verbindende leider met overzicht, daadkracht en oog voor kwaliteit. Je weet technische uitdagingen om te zetten naar kansen en inspireert jouw team om elke dag beter te worden. Verder breng je mee:

  • Een afgeronde technische hbo- of wo opleiding (bijv. Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde).
  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectorganisator, bij voorkeur binnen beheer, onderhoud of realisatie van infrastructurele projecten.
  • Kennis van verkeerssystemen is een sterke pré.
  • Een mensgerichte leiderschapsstijl en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Klantgerichtheid en een contractbewuste houding.

Koninklijke BAM Groep nv ontwerpt, bouwt en onderhoudt gebouwen, woningen, en infrastructuur voor opdrachtgevers in de publieke en private sector. In alles wat we doen, zijn veiligheid, duurzaamheid en innovatie leidend. Na een dag hard werken willen we allemaal veilig naar huis. Daarnaast doen we er alles aan om onze impact op het milieu te beperken. Zo werken we aan het terugdringen van onze CO2-uitstoot. Ook streven we ernaar om ons bouw- en kantoorafval te verminderen én te hergebruiken.

Bouw
Bunnik
Actief in 3 landen
8.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud