Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Requirements Engineer

Geplaatst 16 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.838 - € 5.519 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het Ministerie van Defensie zoeken we een Requirements Engineer die als functioneel SAP-specialist een belangrijke rol speelt in het structureren en harmoniseren van artikelbestanden en parameters voor ondersteunend materieel van de krijgsmacht.

Dit ga je doen

De operationele behoefte van de krijgsmacht is divers en groeit snel vanwege de geopolitieke omstandigheden. Om deze uiteenlopende stroom aan ondersteunend materieel in goede banen te leiden, zoeken wij dé specialist voor deze unieke stoel. Als functioneel SAP-specialist structureer en harmoniseer je inconsistente artikelbestanden en parameters. Jouw analytische blik voorkomt fouten in de datakwaliteit, waardoor inkoop- en onderhoudsprocessen voor een brede waaier aan materieel vlekkeloos blijven verlopen. Omdat je als senior op deze plek zit, neem je tevens een voortrekkersrol op je. Je stuurt dagelijks twee collega Medewerkers Techniek en Documentatie (Techdoc'ers) functioneel aan, waarbij je hen begeleidt in het werk en de algehele kwaliteit bewaakt.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Je beheert en structureert technische en logistieke documentatie van een breed assortiment aan goederen.
  • Je bent de functioneel SAP-specialist voor het inrichten van artikelbestanden en complexe parameters.
  • Je stemt specificaties af met verschillende behoeftestellers om uniformiteit te waarborgen.
  • Je bent onderdeel van een team bij het doen van aanbestedingen, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het technische aspect.
  • Je stuurt twee collega Techdoc'ers functioneel aan, coacht hen op de inhoud en tilt samen met hen de datakwaliteit naar een hoger niveau.

Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

  • Je bezit brede logistieke en/of technische interesse, opleiding en werkervaring en hebt een sterk analytisch vermogen, gecombineerd met een hbo-diploma.
  • Je bent een functioneel SAP-specialist, of bent in staat dat te worden, specifiek voor artikelbestanden en parameters.
  • Je hebt de capaciteiten en bij voorkeur ook de ervaring om collega's inhoudelijk en functioneel aan te sturen.
  • Je vindt het leuk om nauwkeurig te werken, details te kennen en goed samen te werken met diverse stakeholders.

Hier kom je te werken

Materieellogistiek Commando

Het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

Afdeling Logistiek

De hoofdtaak van de Afdeling Logistiek is het bevoorraden van (gevechts)eenheden met artikelen en reservedelen. Ook de Afdeling Techniek en 300 Materieellogistieke Compagnie krijgen hun reservedelen van deze afdeling. Zij leveren in Nederland en daarbuiten, in vredestijd en tijdens missies. Naast het uitleveren van artikelen is de afdeling ook verantwoordelijk voor de inkoop hiervan. De inkopers kopen zeer divers materiaal in, zorgen dat de voorraden op peil zijn en dat alles door de verschillende eenheden te bestellen is. Daarnaast leent de Afdeling wielvoertuigen en ander ondersteunend materieel uit aan eenheden voor opleiding en training.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud