Junior Strategisch consultant investeringsplan

Werk bij Asset Management op inhoud, proces en comunicatie

Als junior strategisch consultant investeringsplan werk je op het snijvlak van inhoud, proces en communicatie. Je verbindt verschillende afdelingen, brengt structuur aan en zorgt dat keuzes, informatie en teksten logisch op elkaar aansluiten.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Je houdt je onder andere bezig met het:

• Je neemt mede verantwoordelijkheid voor het Investeringsplan en Kwaliteitsplan: van planning en afstemming tot een scherpe, samenhangende eindversie.
• Je vertaalt feedback van toezichthouder, marktpartijen en interne stakeholders naar concrete verbeteringen in inhoud, proces en tekst.
• Je brengt partijen bij elkaar, bewaakt samenhang tussen afdelingen en stemt sector breed af met andere netbeheerders.

Zo ga jij deze uitdaging aan

De energietransitie vraagt om een betrouwbaar én toekomstbestendig energienet. Dat betekent: scherp kiezen, goed onderbouwen en helder communiceren. In het Investeringsplan en Kwaliteitsplan laten we zien wat Enexis de komende jaren moet doen, waarom dat nodig is en leggen we verantwoording daarover af aan toezichthouder en maatschappij. Daarom zoeken we een nieuwe collega die mede verantwoordelijkheid neemt voor deze plannen, structuur brengt in afstemming en opvolging, sectorbreed meedenkt over verbeteringen en teksten helder, consistent en overtuigend maakt.

Binnen deze rol kun je doorgroeien, zowel inhoudelijk als in verantwoordelijkheid. Je werkt in het hart van de planvorming van Enexis. Samen met je team zorg je dat het Investeringsplan en Kwaliteitsplan inhoudelijk sterk, goed onderbouwd en uitlegbaar zijn. Je organiseert afstemming, houdt overzicht en zorgt dat acties worden opgevolgd.

In deze functie heb je te maken met verschillende belangen en invalshoeken. De eisen van de toezichthouder ontwikkelen zich, marktpartijen geven feedback, sectorafspraken veranderen en intern leveren meerdere afdelingen input. Jij brengt hierin structuur en samenhang. Dat maakt deze functie bijzonder. Je werkt niet alleen aan goede plannen voor de toezichthouder, maar ook aan een transparant en duidelijk verhaal richting de maatschappij. Je zorgt ervoor dat afdelingen op elkaar aansluiten, dat verbeteringen echt landen in de organisatie en dat oplossingen in de praktijk beter werken. Je werkt daarbij samen met formele en informele stakeholders, zoals de ACM, publiek, marktpartijen, branches, gemeenten, provincies, assetmanagementafdelingen, communicatie en portfoliomanagers.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

• Je hebt minimaal 0-2 jaar werkervaring
• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en voelt je thuis in een rol waarin structuur, initiatief en lerend vermogen belangrijk zijn.
• Je brengt structuur aan: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat acties worden opgevolgd.
• Je schrijft scherp en toegankelijk Nederlands en krijgt energie van het verbeteren van teksten, inhoudelijk én taalkundig.
• Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en vraagt door tot keuzes, risico’s en afhankelijkheden helder zijn.
• Je werkt proactief en zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking om resultaten voor elkaar te krijgen

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Je neemt samen met je team verantwoordelijkheid voor het Investeringsplan en Kwaliteitsplan van Enexis: twee kernproducten waarmee we inzichtelijk maken welke investeringen en kwaliteitskeuzes nodig zijn voor de komende 10 tot 15 jaar.
• Je schrijft, redigeert en reviewt teksten zoals toelichtingen, memo’s, communicatieberichten en one-pagers, zodat de inhoud helder, consistent en goed leesbaar is.
• Je vertegenwoordigt Enexis in sectorverband en stemt verbeteringen af met collega-netbeheerders, zodat elke nieuwe versie van het Investeringsplan en Kwaliteitsplan sterker wordt.
• Je volgt interne discussies en acties op, vertaalt feedback naar concrete verbeteringen en helpt inconsistenties tussen afdelingen op te lossen.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Je werkt binnen het planvormingscluster van Asset Risicomanagement en Investeringsplanning (ARIP). Dit cluster brengt het werkpakket van Enexis voor de komende 10 tot 15 jaar in beeld. Dat is cruciaal voor uitvoering, inkoop, personeelsplanning, financiële planning en verantwoording. In jouw rol zorg je dat de coördinatie en communicatie rondom het Investeringsplan en Kwaliteitsplan strak staan. Je werkt samen met inhoudelijke experts, portfolio management, communicatiecollega’s en collega’s van andere netbeheerders die aan vergelijkbare plannen werken.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:

Schaal 14

• Salaris tussen € 3.732,- en € 5.331,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).

Schaal 15

• Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen van € 6.861,- tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.