Sales Intercedent

Als (sales) intercedent voor het gebied Sneek ben je belangrijk voor werkzoekenden, bedrijven en werkenden. Je helpt mensen aan een baan waar ze blij van worden, helpt klanten aan nieuw personeel en ondersteunt jouw flexwerkers in HR-zaken rondom hun werk. Dat geeft pas echt voldoening!

Hoppa! Dat was een gaaf gesprek met een klant. Je kan jouw team blij maken met twee nieuwe vacatures. Lekker gefixt. Nu twee toppers vinden die blij zullen zijn met deze banen. Hoe bepaal je helemaal zelf. Vacature online, selecteren, gesprekken voeren en je hebt ze gevonden. Yes! Zij blij, klant blij, jij blij!

Wat krijg je van ons?

• Een salaris tussen € 2800 en € 3200 bruto per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van je werkervaring;
• Een benefit budget van 12,347%, oftewel € 314 - € 370 bruto per maand om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sparen of sportmogelijkheden;
• € 750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
• Een aantrekkelijke bonusregeling bestaande uit een RGN bonus, werkmaatschappij bonus en een interessante aandelenregeling;
• Een tof onboarding traject en focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon (choose your own phone regeling met werkgeversbijdrage van € 225) en reiskosten.

Hop, daar ga je!

Met jouw ondernemende instelling en gunfactor ga je vol energie aan de slag. Spontaan bezoeken en belletjes vanuit kantoor naar bedrijven in jouw regio: als het maar leidt tot succesvolle samenwerkingen. Eenmaal in contact ben je echt sparringpartner voor de klant op gebied van HR. Je denkt mee over het invullen van vacatures en eenmaal in contact voorzie jij namens Tempo-Team de aanvraag voor de klant en ontzorg jij hen in het werving- en selectieproces. Deal gesloten? Contract opmaken en GO! Op zoek naar die top kandidaat…

Vacatureteksten schrijven en online op zoek, dat is hoe je kandidaten gaat vinden. Ideale kandidaat gevonden? Zet het koffieapparaat maar vast aan, want voor je het weet staan ze bij je aan het bureau voor een bakkie. Je bespreekt wensen, talenten, ambities en natuurlijk ervaring, om zo de beste match te maken. Past die klant waarvoor jij iemand zocht toch niet helemaal? Dan stel je hem direct ergens anders voor om die kandidaat toch blij te maken met zijn/haar ideale baan. Actie, daar houden we van!

Jouw verantwoordelijkheden als sales intercedent

• Sales- en accountmanager in één: je benadert veelvuldig nieuwe klanten in de regio om de samenwerking te starten;
• Kloppende administratie is key: jij zorgt dat je altijd je zaakjes op orde hebt;
• Persoonlijk contact met kandidaten en medewerkers. De ene keer beantwoord je vragen over salarisstroken en doorgroeimogelijkheden, de andere keer over de openstaande vacatures. Je bent tenslotte werkgever.

Hoe is het om als intercedent bij Tempo-Team te werken?

We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid (denk aan: escape room, borrelen en etentjes). Vrijheid, ondernemerschap en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!

Wat heb je nodig?

• HBO werk- en denkniveau, liefst een (bijna) afgeronde hbo-opleiding;
• Lef, daadkracht, enthousiasme en de ‘gaan met die banaan’ mindset;
• Niet geschoten… je gaat er gewoon voor! Je zoekt altijd naar nieuwe ingangen, kansen en manieren om je klant en kandidaat te verrassen;
• Je houdt van dynamiek en houdt je hoofd koel, ook als er veel op je af komt;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer, want naast Emmeloord behoort de hele Noordoostpolder tot werkgebied.

De kracht van Tempo-Team

Werken bij Tempo-Team betekent dat je onderdeel bent van een team waar jij jezelf kunt zijn. Wij geloven in betekenisvol werk en geven je alle ruimte om te experimenteren en te leren. Onze cultuur? Open, eerlijk en lekker informeel. Je hebt de regie over je eigen baan en wordt ondersteund met coaching en trainingen, zodat je altijd beter weggaat dan je bent gekomen.