PhD Positie Digitaal Vertrouwen

Bij TU Delft krijg je als PhD-onderzoeker de kans om bij te dragen aan het versterken van digitaal vertrouwen in Europa.

Functieomschrijving

De uitdaging

Europa wil digitaal autonoom zijn en koploper worden bij de inzet van digitale technologie, zoals AI in de Europese markt. Een essentiële stap hiertoe is het versterken van digitaal vertrouwen. Zonder digitaal vertrouwen kunnen sectoren zoals de sociale zekerheid, zorg, financiële diensten en logistiek onvoldoende digitaal transformeren met behulp van nieuwe innovaties.

De herziene eIDAS-verordening stelt ambitieuze doelen voor digitaal vertrouwen. In 2026 moeten burgers en bedrijven toegang hebben tot erkende wallets voor veilig inloggen en het gekwalificeerd elektronisch ondertekenen van documenten. Hoewel dit een enorme sprong voorwaarts betekent voor betrouwbare digitale interacties, ontbreken nog de robuuste socio-technische architecturen om dit veilig en op schaal toe te passen.

Binnen het Sum Volo-consortium (I am, I want, and I satisfy) bouwen we aan de technische fundering van deze digitale samenleving.

Jouw onderzoek

Als PhD-onderzoeker aan de TU Delft, onder begeleiding van prof. dr. ir. Nitesh Bharosa en dr. ir. Marcela Tuler de Oliveira, ontwerp je de socio-technische architectuurmodellen voor het verifiëren van verklaringen of kwalificaties, bijvoorbeeld of iemand daadwerkelijk een geregistreerde arts of dienstverlener is. Je werkt in een team van in totaal 4 PhD's in een consortium van 14 organisaties.

Je werkt aan drie concrete vraagstukken uit de praktijk:

• Sociale huur: hoe zorg je voor eerlijke woningtoewijzing met digitale identiteitsbewijzen?
• Medische keuringen: hoe voeren verzekeringsartsen keuringen uit zonder onnodige gegevensdeling?
• Vastgoed: hoe deel je getaxeerde rapporten betrouwbaar tussen partijen die elkaar niet kennen?

Via een iteratief actie-ontwerponderzoek geef je onder andere antwoord op onderzoeksvragen zoals:

1. Hoe ziet een architectuurraamwerk er uit voor het grootschalig verifiëren van verklaringen?
2. Wat zijn de implementatie-gevolgen bij verschillende verificatie architecturen?

Maatschappelijke impact en het consortium

Dit is baanbrekend onderzoek waarmee je direct bijdraagt aan een veilige en autonoom opererende Europese digitale samenleving, vrij van monopolies. Je onderzoekt socio-technische architecturen niet geïsoleerd, maar doet dit in een krachtig multi-helixconsortium.

Je werkt nauw samen met grote uitvoeringsorganisaties en kennispartners, waaronder de Belastingdienst, UWV, Gemeente Rotterdam, CIBG en SBR Nexus, en koplopers uit de markt zoals KPN, Digidentity, Cleverbase en Identry.

Jouw resultaten vormen een onmisbare vertaalslag van abstracte wetgeving naar schaalbare, economisch rendabele en maatschappelijk verantwoorde digitale vertrouwensdiensten in de praktijk.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een kandidaat die zich thuis voelt op het snijvlak van technologie, maatschappij en innovatie.

• Een masterdiploma in bijvoorbeeld technische bestuurskunde, technische bedrijfskunde, cyber-security, informatica, technologiemanagement of een verwant vakgebied.
• Een sterke passie voor digitaal vertrouwen en digitale infrastructuren.
• Het vermogen om verder te kijken dan wetenschappelijke grenzen, samen te werken met diverse belanghebbenden en complexe juridische en maatschappelijke behoeften te vertalen naar technische vereisten.
• Een proactieve, samenwerkingsgerichte instelling en de drive om daadwerkelijke maatschappelijke impact te creëren.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Werken bij TU Delft

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten.

Faculteit Techniek, Bestuur & Management

De Faculteit TBM levert een belangrijke bijdrage aan het oplossen van complexe, technisch-maatschappelijke vraagstukken. Dit betreft actuele vraagstukken zoals de energietransitie, mobiliteit, digitalisering, waterbeheer en (cyber)security. Dit doet TBM met haar uitstekende onderwijs en onderzoek op het raakvlak van techniek, maatschappij en bestuur. TBM combineert inzichten uit de technische wetenschappen, de sociale en de geesteswetenschappen. TBM is kennisgericht, internationaal georiënteerd en beschikt over een uitgebreid netwerk van kennisinstellingen, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden.

Arbeidsvoorwaarden

Promovendi krijgen in principe een dienstverband van 4 jaar aangeboden, maar in de vorm van 2 arbeidscontracten. Een eerste contract van 1,5 jaar met een officiële go/no go voortgangsbeoordeling binnen 15 maanden. Gevolgd door een aanvullend contract voor de resterende 2,5 jaar, ervan uitgaande dat alles goed gaat en aan de prestatie-eisen wordt voldaan.

Als promovendus word je ingeschreven bij de TU Delft Graduate School. De TU Delft Graduate School biedt een inspirerende onderzoeksomgeving met een uitstekend team van begeleiders, wetenschappelijk personeel en een mentor. Het Doctoral Education Programme is gericht op het ontwikkelen van je overdraagbare, discipline-gerelateerde en onderzoeksvaardigheden.

De TU Delft biedt een aanpasbaar compensatiepakket, korting op de ziektekostenverzekering en een maandelijkse werkkostenbijdrage. Flexibele werkroosters zijn mogelijk.