Sales Developer

Bij Capgemini Engineering krijg je als Junior/Medior Sales Developer de kans om strategische groei te realiseren bij klanten in onder meer de defensie- en energiesector. Je bent een vertrouwde gesprekspartner voor senior stakeholders en combineert technische kennis met commerciële expertise om impactvolle engineeringoplossingen vorm te geven en waardevolle deals te sluiten.

Capgemini Engineering

Capgemini Engineering, wereldwijd leider in engineering services, brengt een wereldwijd team van engineers, scientists en architects samen om innovatieve bedrijven te helpen hun potentieel te benutten via R&D- en engineeringdiensten in uiteenlopende industrieën. De organisatie biedt een werkomgeving met veel ontwikkelmogelijkheden, afwisseling en ruimte om impact te maken.

Jouw rol

• Je beheert de volledige salescyclus: van prospecting en cold calling tot relatiebeheer, voorstellen en het sluiten van waardevolle contracten.
• Je bent regelmatig aanwezig bij klanten, begrijpt hun technische uitdagingen en positioneert Capgemini Engineering als betrouwbare partner.
• Je koppelt klantvragen aan de expertise van professionals en zorgt voor een sterke match tussen klantbehoefte en Capgemini-talent.
• Je signaleert cross-sell- en upsellkansen en breidt de dienstverlening uit bij bestaande en nieuwe klanten.
• Je werkt samen met delivery- en practice leads om een soepele projectuitvoering en klanttevredenheid te waarborgen.
• Je onderhoudt een gezonde pipeline met nauwkeurige forecasting en rapportage aan het leiderschap.
• Je vertegenwoordigt Capgemini Engineering op branche-evenementen en draagt bij aan zichtbaarheid en thought leadership in het high-tech domein.

Jouw profiel

We zoeken een proactieve en gemotiveerde salesprofessional die energie haalt uit het opbouwen van relaties en affiniteit heeft met technologie.

• Minimaal 3 jaar B2B-saleservaring met klanten in engineering, R&D of technologiegedreven omgevingen.
• Sterke affiniteit met technologie en het vermogen om complexe uitdagingen te vertalen naar business value.
• Zelfverzekerd in cold calling en hunting, en tegelijk vaardig in het opbouwen en onderhouden van langetermijnrelaties.
• Je krijgt energie van tijd doorbrengen bij klanten op locatie, luisteren, uitdagen en samen oplossingen creëren.
• Je bent een natuurlijke bruggenbouwer tussen professionals en klant.
• Je hebt een ambitieuze en ondernemende mindset en wilt doorgroeien in een internationale, innovatieve omgeving.

Wat je fijn zult vinden aan werken hier

• Een vast contract en een salaris passend bij je ervaringsniveau, met daarnaast een bijdrage aan pensioen en mobiliteit.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden ter ondersteuning van jouw levensstijl en welzijn.
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
• De mogelijkheid om 40, 36, 32 of 24 uur per week te werken voor extra flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé.
• Toegang tot loopbaanontwikkelingsprogramma’s, certificeringen en digitale leerplatforms om je groei te ondersteunen.
• Een samenwerkend en sterk presterend team dat werkt aan de toekomst van de semiconductorindustrie.

Opmerking

Om veiligheid en integriteit binnen de organisatie te waarborgen, maken een identiteitscontrole en achtergrondscreening deel uit van het onboardingproces.