Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij twee data teams van een snelgroeiende vermogensbeheerder helpen het beste uit zichzelf te halen?
Bij DMFCO bouwen we aan de toekomst van vermogensbeheer in Nederlandse woninghypotheken, en onze data-afdeling speelt daar een sleutelrol in. We zoeken een Scrum Master die ons Data Engineering team en ons (nieuwe) Data & Analytics team gaat begeleiden en die samen met ons de agile werkwijze en processen verder vormgeeft. Een rol voor een professional met minimaal 3 jaar ervaring die structuur aanbrengt zonder de eigenheid van een team uit het oog te verliezen.
Wie zijn wij?
DMFCO Asset Management is sinds 2014 uitgegroeid tot de grootste onafhankelijke vermogensbeheerder voor institutionele beleggers in Nederlandse woninghypotheken. Wij bieden beleggers de mogelijkheid om direct in hypotheken te investeren via ons hypotheeklabel MUNT Hypotheken. Met een hypotheekportefeuille van meer dan €35 miljard en ruim 70 collega’s werken we dagelijks aan duurzame en innovatieve investeringsoplossingen. De technische kant van DMFCO wordt steeds belangrijker en we investeren stevig in onze data-organisatie. Jij krijgt de kans hierin een centrale rol te spelen.
Onze doelstellingen
We willen de beste vermogensbeheerder en hypotheekverstrekker in Nederlandse woninghypotheken zijn én blijven. Dat lukt alleen als onze data-teams soepel werken en focus houden op wat echt waarde oplevert. Als Scrum Master begeleid jij de agile werkwijzen, stroomlijn je de samenwerking en help je onze agile processen te verbeteren.
Wat ga je bij ons doen?
Je begeleidt twee teams van vier tot zes mensen. Het Data Engineering team bouwt aan het data platform van de toekomst en zorgt er elke dag voor dat betrouwbare data klaarstaat. Het Data & Analytics team is een relatief nieuw team en werkt aan voorspellingsmodellen, dagelijkse data inzichten en dashboards voor collega’s en investeerders. We werken in sprints van twee weken met verschillende sprint ceremonies. Om de teams zo goed mogelijk te laten samenwerken, willen we op een consistente manier werken. Jij scherpt deze ritmes verder aan waar dat helpt.
Daarnaast coach je onze Product Owners. Dit zijn geen traditionele PO’s, dus jij helpt hen prioriteiten scherp te krijgen en backlogs werkbaar te houden. Je wordt ook eigenaar van ons aanvraagproces voor datavragen: collega’s dienen via een formulier verzoeken in voor dashboards of data, en jij beoordeelt de aanvraag op functionele compleetheid en zet ze door naar het juiste data team. Je rapporteert aan het hoofd Portfolio Management, waar het Data & Analytics team ook onder valt.
Concreet ga je aan de slag met:
Wat wij bieden
Jouw profiel
We zoeken iemand met servant leadership in het bloed. Je bent gestructureerd, communicatief sterk, en je kunt goed omgaan met ambiguïteit. Je durft te coachen “naar boven”, ook richting het management.
Must-haves:
Nice-to-haves:
Eerlijk is eerlijk
Onze werkwijze is professioneel, maar niet standaard. De teams zijn gewend op hun eigen manier te werken en moeten nog wennen aan een echte Scrum Master die het proces structureert. Het kan in het begin zoeken zijn en je krijgt te maken met een nieuw team dat nog opgebouwd wordt. Tegelijk is dat juist de uitdaging: je krijgt veel ruimte om de werkwijze samen met ons vorm te geven.
Ook als je niet aan alle punten op het lijstje voldoet: laat je vooral niet tegenhouden. Je zou wel eens precies de juiste kandidaat kunnen zijn voor deze rol.
Sinds onze oprichting in 2014 zijn we uitgegroeid tot de grootste onafhankelijke vermogensbeheerder voor institutionele beleggers in Nederland, met meer dan €35 miljard aan beheerd vermogen. We zijn trots op ons toegewijde team van 75+ professionals die innovatie en duurzaamheid vooropstellen in de dynamische wereld van hypotheekbeleggingen. Bij DMFCO waarderen we creativiteit, initiatief, en de ontwikkeling van onze mensen in een informele en ondersteunende werkomgeving.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.