Manager Data & Analytics

Wil jij een nieuw team opbouwen, aansturen én inhoudelijk mede vormgeven bij een van de grootste onafhankelijke vermogensbeheerders in Nederlandse woninghypotheken?

Bij DMFCO brengen we onze data scientists en business analisten samen in één nieuw team, en jij wordt de speler-coach die zorgt dat collega's en investeerders altijd kunnen rekenen op betrouwbare rapportages, scherpe analyses en steeds slimmere modellen. We zoeken een ervaren Manager Data & Analytics die richting geeft, prioriteiten stelt en zelf ook de handen uit de mouwen steekt. Een rol voor een professional met 10 tot 15 jaar werkervaring die leiderschap combineert met een technische achtergrond op het gebied van rapportages, data-analyse en voorspellende modellen.

Wie zijn wij?

DMFCO Asset Management is sinds 2014 uitgegroeid tot de grootste onafhankelijke vermogensbeheerder voor institutionele beleggers in Nederlandse woninghypotheken. Wij bieden beleggers de mogelijkheid om direct in hypotheken te investeren via ons hypotheeklabel MUNT Hypotheken. Met een hypotheekportefeuille van meer dan €35 miljard en ruim 70 collega’s werken we dagelijks aan duurzame en innovatieve investeringsoplossingen. De technische kant van DMFCO wordt steeds belangrijker en we investeren stevig in onze data-organisatie. Jij krijgt de kans hierin een centrale rol te spelen.

Onze doelstellingen

We willen de beste vermogensbeheerder en hypotheekverstrekker in Nederlandse woninghypotheken zijn én blijven. Dat lukt alleen als collega's en investeerders kunnen vertrouwen op accurate, tijdige data en inzichten. Het nieuwe Data Science & Analytics team is de sleutel daarin en jij zorgt ervoor dat het team die rol waarmaakt.

Wat ga je bij ons doen?

Je geeft leiding aan een team van data scientists en business analisten dat zorgt voor standaard rapportages, dashboards en data-gedreven inzichten voor collega's en investeerders. Daarnaast werkt het team aan procesautomatisering en voorspellingsmodellen, waarbij AI en machine learning een steeds belangrijker speerpunt vormen. Het team bedient de hele organisatie zoals Portfolio Management, Finance & Control, Risk, Investor Relations en MUNT. Elke afdeling heeft een vast aanspreekpunt in jouw team.

Naast je leidinggevende rol werk je actief mee in het team. Je bent inhoudelijk betrokken bij complexere vraagstukken, denkt mee over modelkeuzes en AI-toepassingen en bent een sparringpartner voor je teamleden op technisch vlak. Je werkt nauw samen met het team Data Engineering, dat de data-infrastructuur beheert waarop jouw team voortbouwt. Je rapporteert aan het hoofd van Portfolio Management.

Concreet ga je aan de slag met:

• Bewaken en verbeteren van de rapportageomgeving - van dagelijkse standaardrapportages tot complexe analyses voor investeerders
• Actief meewerken aan het uitsturen, onderhouden en verbeteren van rapportages, analyses, modellen en AI-toepassingen
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van de teamleden
• Beheren van de aanvraagstroom vanuit de organisatie en bewaken van de prioriteitsstelling
• Stakeholdermanagement richting afdelingshoofden en het MT
• Samenwerking met Data Engineering structureel verankeren
• Meedenken over de doorontwikkeling van het team en de rapportageomgeving

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, met 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 16% én een collectieve pensioenregeling.
• OV Business Card (1e klas!) en een fietsplan.
• Dagelijkse verzorgde lunch, maandelijkse borrels en kerstdiner.
• Legendarische jaarlijkse Mystery Trip.
• DMFCO is een dynamisch bedrijf waarin de technische kant steeds verder wordt uitgebreid, dus er is volop ruimte om mee te groeien.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden binnen ons opleidingsprogramma.
• Een fijne werkomgeving: stabiel, ondernemend en met leuke collega’s.
• Ons kantoor ligt op 5 minuten lopen van Den Haag Centraal.
• De rol is voor 40 uur. Je hebt de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken.

Jouw profiel

We zoeken een speler-coach: iemand die een team kan aansturen én zelf inhoudelijk sterk genoeg is om mee te werken. Je bent direct, gestructureerd en weet mensen mee te krijgen. Je schakelt gemakkelijk tussen leidinggeven en inhoudelijk werk, en je bent comfortabel in een organisatie waar je zichtbaar bent en je eigen afdruk achterlaat.

Must-haves:

• 10 tot 15 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met het bouwen en beheren van een rapportageomgeving voor professionele gebruikers
• Stevige technische achtergrond waarmee je zelf modellen kunt bouwen en beoordelen
• Ervaring met het aansturen van teams van specialisten
• Ervaring met het toepassen van AI-tooling op business vraagstukken
• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een kwantitatieve richting
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Nice-to-haves:

• Ervaring in financiële dienstverlening of de hypotheekmarkt
• Kennis van agile werkwijzen
• Ervaring met het opzetten of herinrichten van een team
• Ervaring met Microsoft Azure, Python, SQL, Tableau of vergelijkbare tools

Eerlijk is eerlijk

Dit is een rol waarbij je iets opbouwt, niet iets overneemt. Het team heeft een breed takenpakket, met als voornaamste taak het leveren van rapportages waar collega's en investeerders op vertrouwen, aangevuld met complexe voorspellingsmodellen en AI-toepassingen. Het team bestaat deels uit bestaande medewerkers die vanuit verschillende afdelingen samenkomen, en deels uit nieuwe collega's. De prioriteiten komen van alle kanten van de organisatie. Dat vraagt om iemand die goed kan schakelen, heldere keuzes durft te maken en ook in onzekere situaties koers houdt. Tegelijk is dat precies wat de rol interessant maakt: je krijgt de ruimte om het team echt naar jouw hand te zetten.