Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Business Controller

Geplaatst 10 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
7 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij als Business Controller verder kijken dan rapportages alleen? In deze rol analyseer je niet alleen wat er gebeurt, maar zorg je er ook voor dat de juiste verbeteracties daadwerkelijk worden uitgevoerd. Interesse? Lees snel verder!

Als Business Controller bij BOSKA

Als Business Controller stuur je ons finance team aan bestaande uit een Financial Controller en twee administratieve collega's. Je werkt nauw samen met de CFO en bent de verbindende schakel tussen finance, commercie en operatie.

Je zorgt ervoor dat de financiële basis op orde is en vertaalt cijfers naar concrete inzichten voor de business. Daarbij kijk je niet alleen naar het totaalresultaat, maar ook naar prestaties per product, productgroep, klantgroep, land en verkoopkanaal.

Een goede analyse is daarbij slechts het vertrekpunt. Je gebruikt inzichten actief om de business uit te dagen, verbeteringen te initiëren en ervoor te zorgen dat deze ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Juist die combinatie van analyseren, challengen en realiseren maakt deze rol anders dan een traditionele finance functie.

In deze rol ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • Verantwoordelijk voor de volledige Planning & Control-cyclus.
  • Opstellen van budgetten, forecasts en managementrapportages.
  • Analyseren van omzet, marges, winstgevendheid en commerciële prestaties.
  • Ontwikkelen en verbeteren van dashboards en managementinformatie in Power BI.
  • Bewaken en verbeteren van datakwaliteit, zowel financieel als operationeel.
  • Verbeteren en automatiseren van financiële processen en rapportages.
  • Ontwikkelen van financiële en non-financial KPI's.
  • Aansturen van het finance team.

Must have:

  • Je wil minimaal 32 uur per week werken.
  • HBO of WO werk- en denkniveau in de richting van Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar.
  • Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen finance, business control of financial control.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol of het aansturen van collega's.
  • Ervaring met voorraad intensieve organisaties.
  • Ervaring binnen een e-commerce omgeving met een eigen webshop en/of marktplaatsen.
  • Ervaring met Power BI of vergelijkbare Business Intelligence tooling.
  • Affiniteit met automatisering, technologie en AI.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Deze kwaliteiten neem je mee:

Je bent analytisch sterk, maar verliest jezelf niet in analyses. Je stelt kritische vragen, durft een tegengeluid te geven en neemt initiatief. Je vindt het leuk om samen met de business verbeteringen door te voeren en krijgt energie van verandering en ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

Ook al zijn de werkzaamheden nog zo afwisselend, wij snappen ook wel dat er meer nodig is om jou te laten solliciteren. Wat is er dan zo bijzonder aan werken bij BOSKA? Allereerst is onze cultuur hetgeen waar we ontzettend trots op zijn; een informele plek waar ontwikkeling voorop staat. Dat betekent samen risico's nemen, leren van keuzes en elkaar hierbij helpen. Daarnaast is onze werkplek geweldig inspirerend, wij werken met ons team midden in de showroom van BOSKA!

Bij BOSKA krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen. Sterker nog, we verwachten dat je wil blijven leren en dat je een mate van reflectie met je meebrengt. We werken in een informele, gedreven omgeving waar jouw bijdrage telt. En de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn dik in orde:

  • Een volledig door BOSKA betaalde pensioenregeling.
  • Bonusregeling op basis van bedrijfsresultaat.
  • 25 vakantiedagen.
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van het fietsplan.
  • Reiskostenvergoeding à €0,25 p/km.
  • Dikke personeelskorting.

Bij Boska werken… hoe is dat nou eigenlijk?
We zijn een innovatief, authentiek familiebedrijf dat al sinds 1896 hart voor kaas heeft. Onze Cheesewares & Chocowares zijn momenteel in 90 landen te koop en we zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met kantoren in Nederland, China en New York. Maar hoe is het eigenlijk om voor ons te werken? Binnen Boska…


Bij Boska werken… hoe is dat nou eigenlijk?
We zijn een innovatief, authentiek familiebedrijf dat al sinds 1896 hart voor kaas heeft. Onze Cheesewares & Chocowares zijn momenteel in 90 landen te koop en we zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met kantoren in Nederland, China en New York. Maar hoe is het eigenlijk om voor ons te werken? Binnen Boska staan drie kernwaarden centraal: sociaal, professioneel & leren en passie. Deze waarden voel je door het hele bedrijf.

Sociaal
Bij Boska willen we mensen bij elkaar brengen. Van eten genieten doe je het beste in goed gezelschap. Het is net als werken: dat lukt ook een stuk beter als je het naar je zin hebt. Daarom doen we er alles aan om een gezellig, sociaal en energiek bedrijf te zijn, waar je elke dag vol energie naar toe kunt gaan. Zo doe je de ene keer burpees tijdens een bootcamp en drink je de andere keer een biertje op de vrijdagmiddagborrel. Ons kerstfeest is inmiddels legendarisch en de grachten van Amsterdam kennen wij als geen ander door de feestjes op de Boskasloep.

Professioneel & leren
Doordat Boska al meer dan 120 jaar bestaat, hebben wij ondertussen veel professionele kennis in huis. Een leven lang leren is het motto bij Boska. Daarom willen we binnen Boska altijd blijven groeien en ontwikkelen. Dat kunnen we alleen met de juiste mensen bereiken. En die hebben we! Onze werknemers zijn stuk voor stuk gemotiveerde toppers, met een thirst for learning, die niet bang zijn om met eigen ideeën te komen. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij daarbij erg belangrijk.

Passie
Als Boskania’s zijn we gepassioneerd, positief en vinden we het niet erg om een tandje bij te zetten. ‘Work hard, play hard’: het is soms even keihard werken, maar je krijgt er altijd iets voor terug. Staat het magazijn op z’n kop door de kerstdrukte? Dan helpt iedereen even mee om orde in de chaos te creëren. En ja, zelfs de directeur. We zijn zéker niet bang voor een feestje, dus na hard gewerkt te hebben, vinden we altijd wel een reden om de zaak helemaal op z’n kop te zetten of lekker te eten.

Onze manier van communiceren
Het leven is te kort om alles te serieus te nemen. Daarom is onze communicatie onderling, maar ook naar buiten, ‘respectful rebellious’. We zoeken de grens op, maar zijn zeker niet arrogant. Welke functie je ook hebt: binnen Boska zijn we allemaal gelijk. Geen ge-“u”, maar gewoon normale mensen onder elkaar. Zo versla je je manager bijvoorbeeld in een potje FIFA, lunch je met al je collega’s aan één grote tafel of sluit je een succesvol kwartaal af met een fanatiek karttoernooi.

De ideale Boska medewerker
Op ieder potje past een deksel, ook wel organizational fit genoemd. De medewerker die het best bij Boska past, is een foodie, extravert, autodidact, gestructureerd, kan omgaan met veranderingen, flexibel, open om te leren en beschikt over de nodige zelfreflectie. Pas jij in dit persoonlijkheidsprofiel? In dat geval is Boska het ideale bedrijf om voor te werken.

Retail
Bodegraven
50 medewerkers