Medior Consultant Digitale Transformatie

Word de beste versie van jezelf als Consultant Digitale Transformatie

Maak technologie waardevol voor mensen en help organisaties echt vooruit. Bij Sogeti geloven we dat digitale transformatie pas werkt als medewerkers er beter van worden. Een werkplek die logisch, makkelijk en fijn in gebruik is. Daarom zoeken we een Medior/Senior Consultant Digitale Transformatie die met een frisse blik en veel energie kijkt naar wat medewerkers nodig hebben. Jij zorgt dat technologie werkt voor mensen, niet andersom.

Waarom jij het verschil maakt

Technologie verandert snel: Microsoft 365 en (Gen)AI. Jij helpt klanten om bij te blijven en vooruit te komen. Je kijkt steeds wat medewerkers nodig hebben om goed te kunnen werken. Je zet gebruiksdata om in heldere en haalbare stappen die direct toepasbaar zijn voor de organisatie. Daarnaast verbeter je digitale werkplekken, zodat medewerkers eenvoudiger kunnen samenwerken. Ook spoor je knelpunten op en zorg je voor oplossingen waar medewerkers meteen voordeel van hebben.

Als Medior/Senior Consultant Digitale Transformatie bij Sogeti:

• Leid je zelfstandig deeltrajecten of volledige projecten met een sterke focus op gebruikerswaarde: elke stap moet waarde opleveren voor de gebruiker
• Begeleid je workshops, stakeholderdialogen en interventies waarin je medewerkers of stakeholders actief meeneemt in verandering
• Coach je junior consultants en draagt op die manier bij aan hun groei
• Vertaal je technologie naar gebruik op een pragmatische manier

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Je wordt onderdeel van onze Transformation, Coaching en Design (TCD) community, waarin we kennis delen, samen ontwikkelen en elkaar beter maken
• Bij Sogeti heb je toegang tot experts uit het hele bedrijf (cloud, architectuur, testen, change)
• Bij Sogeti krijg je toegang tot de opleidingen van de Sogeti Academy, Capgemini University, alle Microsoftcertificeringen en een groot aanbod van trainingen en opleidingen op het gebied van soft-skills
• Je werkt aan digitale transformaties bij toonaangevende organisaties in Nederland - overheid, industrie, financiële sector en meer

Je kunt daarnaast rekenen op:

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget van maximaal €6.500 inclusief vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding
• Keuzevrijheid in mobiliteit: een volledig elektrische leaseauto, kilometervergoeding, een NS-Business Card of een combinatie daarvan
• Een fietsleaseplan via Lease a Bike, omdat we een actieve levensstijl stimuleren
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus
• Benefits at Work met kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, en voordeel op activiteiten, elektronica en meer
• Een sterk inhouse L&D-programma en een onbeperkt opleidingsbudget
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen
• Aandacht voor mentale en fysieke gezondheid met initiatieven zoals OpenUp, vitaliteitswebinars, ouderschapstrainingen en korting op je sportabonnement

Jouw talenten en ervaring als Medior/Senior Consultant Digitale Transformatie

• Ervaring in digitale transformatie, verandermanagement of adoptie
• Begrip van digitale werkplekken (o.a. Microsoft 365, Copilot) en het vermogen om deze te doorgronden en analyseren met behulp van het Veranderkrachtmodel
• Sterke consultancy en communicatie-skills: analyseren, faciliteren, adviseren en verbinden
• Je bent tekstueel sterk: je kunt goed schrijven en redigeren
• Enthousiasme om organisaties te helpen veranderen op een mensgerichte manier
• Humor, lef en een gezonde dosis nieuwsgierigheid, want verandering vraagt creativiteit en relativeringsvermogen
• Adoptie kunnen vormgeven met bewezen veranderaanpakken en klanten begeleiden van zien - duiden - doen

Meer over Sogeti

Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT-vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.