Beleidsmedewerker Huisvesting

Bij Gemeente Regio Den Bosch draag je bij aan de realisatie van dromen in de samenleving. Als onderdeel van het team kom je terecht in een warme en informele organisatie waar collega's oprechte interesse in elkaar tonen. Hier krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, met interne en externe cursussen, trainingen en doorstroommogelijkheden.

Ontdek jouw volgende stap

Vorm de toekomst van huisvesting: jouw impact in de publieke sector

Dit ga je doen

Als Beleidsmedewerker Vastgoed speel je een cruciale rol in het vormgeven van het vastgoedbeleid van de Gemeente. Je zoekt actief de samenwerking op met beleidsmedewerkers uit het sociaal domein en stemt de koers af met het bestuur. Door jouw inzet zorg je ervoor dat maatschappelijke doelen worden vertaald naar concrete huisvestingsoplossingen en draag je direct bij aan de leefbaarheid en ontwikkeling van de regio. Je bent een vraagbaak voor vastgoedgerelateerde vraagstukken en werkt mee aan projecten die echt verschil maken voor de inwoners.

• Ontwikkelen van strategisch vastgoedbeleid in samenwerking met diverse stakeholders.
• Onderhouden van het gemeentelijk pachtbeleid en onderhoudsbeleid voor duurzaam vastgoedbeheer.
• Betrokken zijn bij de aan- en verkoop van gebouwen en gronden, waarbij je schakelt met externe partijen.
• Participeren in projectgroepen en als vraagbaak dienen voor vastgoedvraagstukken binnen de organisatie.
• Opstellen van bestuurlijke voorstellen en samen met je collega de regie voeren over pachtgronden.
• Bijdragen aan het beheer, de exploitatie, verduurzaming en ontwikkeling van gemeentelijk vastgoed.

Functievereisten

• Je beschikt over een afgerond hbo-diploma in een relevante richting zoals vastgoedkunde, bouwkunde, ruimtelijke ordening of planologie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je krijgt energie van langlopende projecten en toont hierin je tanden.
• Je herkent jezelf in de kernwaarden van de organisatie, zoals klantgerichtheid en verantwoordelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Reiskostenvergoeding
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding door NOBCO-gecertificeerde talentmanagers en coaches.