Senior managing consultant warmtetransitie

De warmtetransitie is een van de meest complexe opgaven binnen het klimaatbeleid. De ontwikkeling van warmtenetten blijft achter, terwijl wet- en regelgeving verandert, publieke en private rollen verschuiven en de betaalbaarheid voor eindgebruikers onder druk staat. Dit vraagt om scherpe strategische keuzes, realistische uitvoeringskracht en bestuurlijke regie.

De warmtetransitie slaagt alleen als strategie, beleid en uitvoering met elkaar in balans zijn. Dat betekent: realistische plannen, robuuste governance, financierbare businesscases en oog voor maatschappelijke rechtvaardigheid.

Als adviseur bij Berenschot draag je bij aan deze balans. Je combineert scherpe analyses met bestuurlijke sensitiviteit en vertaalt plannen naar uitvoerbare oplossingen die daadwerkelijk warmteprojecten van de grond krijgen.

Kortom: je werkt aan een systeemverandering met directe impact op gemeenten, bewoners en het klimaat – en zorgt ervoor dat ambities ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Dit ga je doen

In deze rol combineer je twee verantwoordelijkheden: je bent een toonaangevende adviseur in de warmtetransitie én je neemt het voortouw in de positionering en groei van Berenschot binnen dit domein.

Advies en projecten voor klanten:

Als adviseur werk je aan complexe strategische vraagstukken rond het energiesysteem en in het bijzonder warmtenetten en de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Je:

• ontwikkelt scenario’s, strategische analyses en handelingsperspectieven die direct invloed hebben op bestuurlijke besluitvorming
• adviseert over het opzetten van publieke en publiek-private warmtebedrijven
• werkt aan betaalbaarheidsvraagstukken en strategische keuzes voor overheden en energiebedrijven
• begeleidt opdrachtgevers bij complexe bestuurlijke besluitvorming en strategische keuzes
• bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en impact van adviestrajecten
• leidt complexe projecten binnen de warmtetransitie

Voor Berenschot:

Daarnaast ben je actief in de ontwikkeling van de adviespraktijk:

• Je neemt het voortouw in de positionering van Berenschot binnen de warmtetransitie.
• Je signaleert kansen in de markt en ontwikkelt proposities.
• Je bouwt en onderhoudt duurzame klantrelaties.
• Je ontwikkelt meerjarige samenwerkingen rond systeemvraagstukken.
• Je treedt op als zichtbaar boegbeeld in het externe netwerk.
• Je draagt bij aan de groei en profilering van het warmteteam.

Voorbeelden van projecten waar wij aan werken:

• verkenning beleidsopties financiële aantrekkelijkheid collectieve warmte
• kaders voor betaalbaarheid van warmtesystemen
• businessplan voor publieke warmtebedrijven
• analyse van eindgebruikerskosten in de warmtetransitie
• warmtenetstrategie voor gemeenten, zoals Arnhem

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert.

We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega’s

Je wordt onderdeel van de adviesgroep Energie en leefomgeving binnen Berenschot: een groeiende groep van circa 70 bevlogen adviseurs.

Binnen de groep werken specialisten, generalisten, innovators en verbinders samen aan grote maatschappelijke opgaven in de fysieke leefomgeving, duurzaamheid en mobiliteit.

De cultuur kenmerkt zich door inhoudelijke scherpte, betrokkenheid en humor. Er is veel ruimte voor kennisdeling, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.

Dit neem je mee

Je bent een managing consultant met een sterk strategisch profiel en een bewezen trackrecord in positionering. Daarnaast heb je:

• ten minste tien jaar ervaring binnen de energietransitie, met focus op warmtesystemen of het bredere energiesysteem
• aantoonbare ervaring met strategische advisering aan publieke en/of semipublieke partijen
• een relevant en actief netwerk dat je weet te benutten en uit te bouwen
• ervaring met het ontwikkelen en positioneren van proposities of een adviespraktijk/team
• kennis van marktordening, governance en relevante wet- en regelgeving (zoals Wgiw en Wcw)
• het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere analyses en concrete handelingsperspectieven
• leiderschapskwaliteiten: je neemt eigenaarschap en weet anderen mee te nemen
• de ambitie om zichtbaar te zijn in de markt en een leidende rol te spelen in groei

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we je een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen.

Natuurlijk hebben we daarnaast de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• een jaarcontract, met de absolute intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden
• een aantrekkelijk salaris tussen de € 7.779,- en € 10.884,-, afgestemd op jouw kennis en ervaring
• een representatievergoeding van € 3.000,- per jaar
• een reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het resultaat van de onderneming)
• een aantrekkelijke pensioenregeling
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband maximaal 20 vakantiedagen bij te kopen
• flexibele feestdagen; we bieden de mogelijkheid om officiële feestdagen te verschuiven naar dagen die voor jou van betekenis zijn
• een mobiliteitsregeling naar keuze: een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget
• een laptop en telefoon
• de vrijheid om, in afstemming met je collega’s, te bepalen waar en wanneer je werkt
• volop ruimte voor ontwikkeling via interne én externe opleidingen