Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Procesmanager Hypotheken

Geplaatst 9 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
6 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.180 - € 6.906 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij ASN Bank in Utrecht werk je als Senior Procesmanager Hypotheken aan het optimaliseren van hypotheekprocessen met directe impact op klantbeleving en dienstverlening.

Wat ga je doen

Als Senior Procesmanager Hypotheken ben jij dé expert die onze hypotheekbeheerprocessen analyseert, verbetert en optimaliseert. Je combineert inhoudelijke diepgang met een scherp oog voor klantbeleving en maakt daarmee écht verschil binnen Retail Lending.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Bewaken dat onze processen goed en gecontroleerd verlopen en voldoen aan alle standaarden
  • Analyseren en verbeteren van processen op basis van data en klantinzichten
  • Probleemanalyses op procesvraagstukken en het aandragen van concrete oplossingsrichtingen
  • Initiëren en realiseren van wijzigingen in het proces die ervoor zorgen dat we voldoen aan wet- en regelgeving of optimalisaties die ervoor zorgen dat onze processen slimmer, sneller en simpeler worden
  • Werken in een complex stakeholderveld en nauw samenwerken met marketing, beleid, IT en de tweede lijn

Hier kom je te werken

Je komt te werken in het value team 'Customer Request Servicing 2', onderdeel van het domein hypotheek klantbeheer met drie gespecialiseerde teams. De sfeer is informeel en ondernemend, met een open feedbackcultuur waarin jouw initiatief wordt gewaardeerd. Een omgeving waar je als professional écht verder kunt groeien.

Dit breng je mee

Je bent een verbindende professional die zelfstandig complexe vraagstukken oppakt, analyseert en implementeert. Je kan goed hoofd- en bijzaken onderscheiden, mensen meenemen in jouw oplossing en ervoor zorgen dat ieder team zijn verantwoordelijkheid pakt om jouw oplossing te realiseren. Je hebt verschillende strategieën om collega’s mee te nemen in de verandering. Met jouw resultaatgerichte aanpak en communicatieve vaardigheden weet je op zowel operationeel als tactisch niveau impact te maken.

Verder heb je:

  • Minimaal 6 jaar ervaring in procesmanagement
  • Ervaring in project- en change management (PRINCE II, agile scrum)
  • Ervaring met LEAN (Six Sigma) technieken voor procesoptimalisatie
  • Kennis van procesarchitectuur en procesmodellering is een pré
  • Kennis van het hypothekenvak is een must-have!

Wat krijg je van ons

  • Een flexibel in te delen werkweek, zoals 4x9 en thuiswerken
  • Vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
  • Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar
  • Een goede collectieve pensioenregeling
  • € 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
  • Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken
  • Een NS-Business Card en een kilometervergoeding voor als je op de fiets komt

Over ons

ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies.

Wij zijn de Volksbank, het moederbedrijf van ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS. Samen investeren wij in een beter Nederland. Zo helpen we met SNS mensen met hun geldzaken, ook als het even tegenzit. Financieren we met ASN duurzame projecten, zoals met zon- en windenergie. Stimuleren we met RegioBank lokaal ondernemerschap in de buurt. En zorgen we er met BLG Wonen voor dat bijvoorbeeld ook starters een woning kunnen kopen. Dit doen we samen met ruim 3.500 collega's.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
3.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud