Corporate Recruiter

Bij Vlaamsch Broodhuys maken we brood zoals brood bedoeld is: met aandacht, vakmanschap en de beste ingrediënten. En omdat we groeien, zoeken we iemand die ons helpt om de juiste mensen aan boord te halen.

Daarom ontstaat er binnen ons HR-team een nieuwe functie: Corporate Recruiter. Geen zware corporate rol met eindeloze lagen, maar een afwisselende functie waarin je dicht op de mensen en de operatie zit. Je werft voor onze Baker’s Cafés, de Bakkerij, verschillende kantoorfuncties en managementrollen. Lekker divers dus.

Je voert veel gesprekken zelf. Voor managementfuncties ga je ook naar de desbetreffende locaties, zodat je kandidaten écht leert kennen en goed voelt of er een match is met het team en de plek.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en hiring managers. Je zorgt ervoor dat kandidaten snel, warm en professioneel worden opgevolgd en begeleidt hen door het sollicitatieproces.

Dit is geen koude recruitmentrol waarin je de hele dag mensen hoeft te benaderen. Veel sollicitanten weten ons al te vinden. Jij zorgt dat iedere kandidaat zich gezien voelt en dat onze leidinggevenden goed worden meegenomen in het proces.

Je werkt nauw samen met onze HR-adviseur en maakt deel uit van een klein HR-team van drie collega’s. Omdat de functie nieuw is, is er veel ruimte om mee te bouwen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het behandelen van sollicitaties voor onze Baker’s Cafés, bakkerij, kantoor en managementfuncties.
• Het voeren van telefonische, online en live kennismakingsgesprekken met kandidaten.
• Het schakelen met leidinggevenden over vacatures, kandidaten en vervolgstappen.
• Het schrijven, verbeteren en publiceren van vacatureteksten.
• Het bewaken en verbeteren van een warme, snelle en persoonlijke candidate journey.
• Het meewerken aan recruitmentprojecten, zoals ATS-optimalisatie, procesverbetering en rapportages.
• Het meedenken over recruitmentmarketing, campagnes en zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.
• Het overzicht houden over verschillende vacatures tegelijk.

Kortom: jij combineert persoonlijk contact met slimme verbeterprojecten. Zo help je onze organisatie groeien én ontwikkel je jezelf mee.

Wie ben jij?

Je bent energiek, nieuwsgierig en vindt het leuk om met mensen te werken. Ervaring in recruitment en/of hospitality is voor ons vooral belangrijk. Heb je die ervaring nog niet allebei, maar wel duidelijke affiniteit met recruitment, food of horeca? Dan maken we ook graag kennis met je.

Je voelt aan wat service betekent, weet hoe belangrijk een warme eerste indruk is en vindt het leuk om veel verschillende mensen te spreken. Tegelijkertijd houd je overzicht en krijg je energie van verbeteren, bouwen en leren.

Verder herken je jezelf hierin:

• Je bent communicatief sterk en durft door te vragen.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook bij meerdere vacatures tegelijk.
• Je vindt het leuk om in een groeiend bedrijf mee te bouwen.
• Je krijgt energie van projecten, verbetering en ontwikkeling.
• Je hebt een warme, toegankelijke en professionele manier van communiceren.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Je hoeft nog geen doorgewinterde Corporate Recruiter te zijn. We zoeken iemand die wil groeien, wil leren en zin heeft om deze nieuwe functie samen met ons vorm te geven.

Wat bieden wij jou?

• Pensioen via het Bedrijfspensioenfonds voor het Bakkersbedrijf, met een werkgeversbijdrage van 16,43% en een werknemersbijdrage van 11,57%.
• Een goed gevulde koffer met 8% vakantiegeld én genoeg tijd (25 dagen) om het uit te geven.
• 15% personeelskorting op onze producten.
• Elke dag lunchen met ons heerlijke brood.
• Veel afwisseling door de verschillende functies en afdelingen waarvoor je werft.
• Ruimte om te groeien, te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Over Vlaamsch Broodhuys

Vlaamsch Broodhuys is een ambachtelijke bakkerij met liefde voor goed brood, patisserie en deli-producten. Vanuit onze bakkerij en Baker’s Cafés laten we mensen iedere dag genieten van smaakvolle producten, gemaakt met aandacht en vakmanschap.

Achter al dat lekkers staan onze mensen. Van bakkers tot barista’s, van winkelteams tot collega’s op kantoor. Als Corporate Recruiter help jij ons om die teams verder te laten groeien.