Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Meesterchallenge

Geplaatst 6 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

https://www.technolableiden.nl/zijinstromers/meesterchallenge-2/

De Meesterchallenge is een 10 weken durende challenge waarin je 3 dagen per week werkt. Samen met je team ga je activerende workshops binnen de thema’s natuur, techniek en technologie ontwikkelen en geven. Heb jij een tussenjaar of overweeg je een carrièreswitch naar het onderwijs via een zij-instroomtraject? De Meesterchallenge is de ideale proeftuin om te ontdekken of het onderwijs iets voor je is en waar jouw talenten liggen!

Komende Meesterchallenges:

  • 14 september t/m 27 november 2026* | (nog plekken beschikbaar)
  • 26 oktober t/m 15 januari 2027* | (plekken beschikbaar*)
  • 4 januari mei t/m 19 maart 2027* | (plekken beschikbaar*)
  • 15 maart t/m 4 juni 2027* | (plekken beschikbaar*)
  • 10 mei t/m 16 juli 2027* | (plekken beschikbaar*)

Voor wie is de Meesterchallenge?

De Meesterchallenge is voor iedereen die wil onderzoeken waar zijn of haar talenten liggen en zich afvragen of een toekomstige carrière in het onderwijs daarbij aansluit. Misschien neem je een tussenjaar of overweeg je een carrièreswitch naar een baan in het onderwijs. Tijdens de Meesterchallenge kom je erachter wat je met jouw talenten kan bereiken. Je hoeft geen bèta-wonder te zijn of überhaupt een diploma te hebben, het is in ieder geval handig als je een aanpakker bent (of wilt worden) en houdt van doen.

Technolab Leiden is een leerwerkbedrijf met passie voor onderwijs, techniek, wetenschap, natuur, duurzaamheid en talentontwikkeling. Samen met scholen, bedrijven en duizenden leerlingen werken we met activerende lessen en projecten aan een betere toekomst samen leren doen staat daarbij centraal.

Overig
Leiden
Actief in 1 land
20 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud