Teamlead Planning

Bij Zibber zoeken we een Teamlead Planning die richting geeft, verbetert en zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt.

Functieomschrijving

Bouw aan een team dat elke dag het verschil maakt

Een planning kan op papier kloppen. Maar de echte uitdaging? Zorgen dat klanten tevreden zijn, collega's weten waar ze aan toe zijn en de operatie iedere dag nét een beetje slimmer wordt.

Bij Zibber staan we aan de vooravond van een volgende stap: een nieuwe plantool, verdere professionalisering van onze processen en een ambitieus team dat klaar is om te groeien. Daarom zoeken we een Teamlead Planning die richting geeft, verbetert en zelf ook graag de handen uit de mouwen steekt.

Over Zibber

Zibber helpt makelaars om woningen beter, sneller en professioneler in de markt te zetten. Dat doen we met vastgoedfotografie, video, 3D-tours, dronecontent en slimme digitale tools.

Maar onze echte kracht zit in de combinatie van creatie, technologie en operatie. Met ons eigen platform MyZibber digitaliseren en automatiseren we een groot deel van het proces voor onze klanten: van planning en ordermanagement tot klantcommunicatie en digitale presentatie. We geloven sterk in technologie als versneller van kwaliteit, efficiëntie en klantbeleving. AI, automation, data en slimme tooling spelen een steeds grotere rol in hoe we werken en groeien.

Met 240 collega’s in Nederland, België en Duitsland zijn we uitgegroeid tot marktleider in vastgoedmedia. We zijn ambitieus, groeien hard en bouwen aan een team met veel energie, eigenaarschap en drive.

Je komt terecht in een organisatie waar snelheid, pragmatiek en initiatief belangrijk zijn en waar jouw impact direct zichtbaar is.

De rol

Je geeft leiding aan een team van 7 planners en bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse operatie als de verdere ontwikkeling van het team. Daarin besteed je een groot deel van je tijd aan coaching en performance management. Daarnaast werk je ook actief mee wanneer de situatie daarom vraagt. Juist omdat je zelf dicht op de operatie zit, zie je waar het beter kan.

Als laatste speel je een belangrijke rol in de implementatie en doorontwikkeling van onze nieuwe plantool. Je analyseert data, stuurt op KPI's en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen voor klantbeleving, efficiëntie en medewerkerstevredenheid.

Kortom: je bent bezig met vandaag én met morgen.

Wat bieden wij?

• Een fulltime positie binnen een snelgroeiende internationale scale-up
• De kans om een modern planningsteam verder uit te bouwen
• Een sleutelrol binnen een team dat volop in ontwikkeling is
• Veel ruimte om processen, tooling en werkwijzen te verbeteren
• Hybride werken (minimaal 4 dagen op kantoor) inclusief thuiswerkvergoeding
• Een keuzebudget voor extra vakantiedagen óf extra pensioeninleg
• Een informele organisatie met korte lijnen, snelle besluitvorming en veel ondernemerschap
• Laptop & telefoon
• Een ambitieus team waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. En ja, we houden van een feestje ;)

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen planning, capaciteitsplanning of workforce planning
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van collega's en het voeren van performance management gesprekken
• Je bent analytisch sterk en houdt overzicht, ook als de druk toeneemt
• Je durft beslissingen te nemen
• Je bent mensgericht én resultaatgericht
• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels