Coördinator Technische Trainingen & Capaciteit 32-40 uur

Bij Innovam zorg je als Coördinator Technische Trainingen & Capaciteit ervoor dat technische trainingen soepel verlopen.

Breng techniek, mensen en planning samen

Heb jij ervaring met capaciteits- en resourceplanning binnen een technische omgeving? Ben je daarnaast technisch onderlegd en krijg je energie van het organiseren van technische opleidingsprogramma's?

Als Coördinator Technische Trainingen & Capaciteit bij Innovam ben je verantwoordelijk voor de afstemming tussen klantvraag, beschikbare capaciteit, trainers, locaties en middelen. Dankzij jouw overzicht, analytische blik en verbindende aanpak kunnen klanten rekenen op hoogwaardige trainingen die perfect aansluiten op hun behoefte.

Wat ga je doen

In deze veelzijdige functie ben jij de spil tussen klanten, accountmanagers, technische trainers en ondersteunende afdelingen. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen optimaal georganiseerd is en denkt actief mee over verbeteringen in processen en dienstverlening.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Opstellen, beheren en optimaliseren van de planning van technische trainingen
• Zorgen voor een optimale inzet van technische trainers, instructeurs, locaties en middelen
• Signaleren van capaciteitsvraagstukken en tijdig anticiperen op veranderingen
• Ondersteunen van accountmanagers bij de uitvoering van klantafspraken en trainingsprogramma's
• Coördineren van materialen, faciliteiten en logistieke processen rondom trainingen
• Opstellen en analyseren van rapportages en managementinformatie
• Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling
• Onderhouden van contacten met klanten, leveranciers en interne stakeholders
• Vertalen van technische ontwikkelingen in de mobiliteitsbranche naar opleidingsplanning en capaciteitsbehoefte

Wie zijn wij

Bij Innovam geloven we dat ontwikkeling nooit stilstaat. Daarom helpen we vakmensen, bedrijven en studenten in de mobiliteitsbranche om te groeien, vandaag én in de toekomst.

Van monteur tot manager, van leerling tot ervaren professional: wij bieden opleidingen en trainingen die aansluiten op de praktijk en de snel veranderende wereld van mobiliteit.

Dat doen we samen met bedrijven en onderwijsinstellingen. Door kennis te delen, talent te ontwikkelen en vakmanschap te versterken, bouwen we aan een sector die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Vereisten

Wat breng je mee

• HBO werk- en denkniveau
• Affiniteit met (auto)techniek en interesse in technische ontwikkelingen
• Je begrijpt de praktijk van een technische werkplaats en spreekt de taal van technici en technische trainers
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met capaciteits- en resourceplanning binnen een technische en dienstverlenende werkomgeving
• Sterke organisatorische vaardigheden en een goed analytisch vermogen
• Goede beheersing van Excel en digitale systemen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pre
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden

Je houdt overzicht, denkt vooruit en krijgt energie van een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je weet rust te bewaren waar nodig. Je bent een stevige gesprekspartner voor collega's en klanten en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Jij bent op je best in een dynamische rol waarbij ruimte en vrijheid de basis vormen om je werk te organiseren.

Daarnaast ben je:

• Proactief en oplossingsgericht
• Klant- en resultaatgericht
• Een echte verbinder die samenwerking stimuleert

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
• Een professionele omgeving waar techniek, innovatie en ontwikkeling centraal staan
• Samenwerking met enthousiaste collega's en technische specialisten
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen

Op basis van een fulltime dienstverband krijg je

• 24 vakantiedagen op jaarbasis, de dag na Hemelvaart én de dag na kerst vrij
• Een persoonlijk budget waarmee je de bovenste 5,26% van je salaris naar eigen inzicht kan gebruiken om bijvoorbeeld extra verlofdagen te kopen
• Aantrekkelijke mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waaronder een volledige vergoeding van opleidingskosten tot € 2.000
• Pensioenregeling waarbij wij 79% van de premie betalen
• Een WIA-verzekering en een tegemoetkoming in ziektekosten
• Korting op sporten en lunchen