Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Hyptoheekacceptant

Geplaatst 19 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.333 - € 4.648 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat ga je doen?

Als Hypotheekacceptant ben jij de cruciale schakel in het acceptatieproces. Je bent de vaste gesprekspartner voor klanten, adviseurs en je collega’s over onze hypotheekproducten. Je onderzoekt de kredietwaardigheid van aanvragen en bent scherp in het herkennen, analyseren en beoordelen van risico’s. Valt een dossier buiten jouw bevoegdheid? Dan onderbouw je jouw standpunt over het kredietrisico op heldere wijze en adviseer je de bevoegde manager. Daarnaast kijk je met een analytische blik naar onze processen: je signaleert verbetermogelijkheden en komt met vernieuwende voorstellen. Binnen het team neem je het voortouw bij het tonen van eigenaarschap, het oplossen van klantproblemen en het soepel omgaan met veranderingen.

Wie ben jij?

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en krijgt energie van een dynamische werkomgeving. Je hebt een visie op de hypotheekmarkt en gebruikt deze om processen naar een hoger niveau te tillen. Je toont eigenaarschap en bent flexibel ingesteld; een 09.00-17.00 mentaliteit past niet bij jou. Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en vindt het leuk om in een team te werken waar ervaring en aanstormend talent samenkomen.

Ontwikkel jezelf met Live your potential

Naast een uitdagende opdracht krijg je bij Kayak ook de middelen om te blijven groeien. Denk aan een coachingbudget van €1.000 en een opleidingsbudget van €1.500 per jaar via de Kayak Academy.

Dat is onderdeel van ons ontwikkelprogramma, Live your potential. Hiermee investeren we in jouw groei als professional én als mens. Omdat we geloven dat de beste versie van jezelf begint bij meer dan alleen je werk.

Lees meer

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende functie in Utrecht met kans op verlenging;
  • Een flexibele indeling van je werkweek, waarbij je 2 dagen per week op locatie werkt (woensdag is een vaste locatiedag);
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals vakantiedagen, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling);
  • Een heel fijne en dynamische werksfeer in een informeel, divers team;
  • Goede begeleiding en korte communicatielijnen;
  • Vaste Fieldmanager: één aanspreekpunt die jou begeleidt, coacht en altijd voor je klaarstaat;
  • Live your potential: ons persoonlijk ontwikkelprogramma met een ruime keuze aan cursussen en opleidingen (inclusief coaching- en opleidingsbudget);
  • Ruimte voor eigen initiatief, procesverbetering en persoonlijke groei.

Wat wij vragen:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Minimaal zes maanden relevante werkervaring als hypotheekacceptant;
  • In het bezit van Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet (Wft Vermogen is een pre);
  • Kennis van de systemen Estate en E-Accello;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Grote mate van flexibiliteit, eigenaarschap en een analytische visie op de hypotheekmarkt.

Jij wil meer dan alleen een baan. Een plek waar iemand écht in je gelooft, je uitdaagt en je verder brengt.
Bij Kayak gaan we dat gesprek aan. Wat drijft je? Waar wil je naartoe? We luisteren, denken mee en begeleiden je. Via ons eigen ontwikkelprogramma Live Your Potential investeren we niet alleen in je carrière, maar in wie je…


Jij wil meer dan alleen een baan. Een plek waar iemand écht in je gelooft, je uitdaagt en je verder brengt.

Bij Kayak gaan we dat gesprek aan. Wat drijft je? Waar wil je naartoe? We luisteren, denken mee en begeleiden je. Via ons eigen ontwikkelprogramma Live Your Potential investeren we niet alleen in je carrière, maar in wie je wil worden.

Ondertussen werk je aan opdrachten die ertoe doen. Bij organisaties als Adyen, ABN AMRO en APG. Zo geef je jouw carrière een flinke boost!

Staffing
Amsterdam
Actief in 1 land
150 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 26 jaar oud