Senior Asset Manager

Ben jij een ervaren professional in asset management, installatietechniek of vastgoed en toe aan een rol met veel verantwoordelijkheid? Voor een grootschalige en complexe omgeving van circa 100.000 m² zoeken wij een Senior Asset Manager. Je bent verantwoordelijk voor de assets, het team en de vertaling van de strategie van de opdrachtgever naar de praktijk.

Je bent vanaf de opbouwfase betrokken: het pand wordt opgeleverd in februari 2027. Dat betekent dat je vanaf de start meebouwt aan de inrichting van asset management, processen en samenwerking.

Wat je doet als Senior Asset Manager

Als Senior Asset Manager binnen de business line Industry & Buildings en de adviesgroep Asset Management ben je verantwoordelijk voor het realiseren van waarde uit assets over de volledige lifecycle.

Je combineert technische inhoud met aansturing van het team, datagedreven werken en stakeholdermanagement. Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van de assets en stuurt op verbetering van processen, onderhoud en samenwerking.

• Verantwoordelijk voor het nieuwe pand van circa 100.000 m² en de overgang van bouwfase naar beheerfase
• Aansturen, coachen en verder opbouwen van het team
• Inrichten en doorontwikkelen van processen, werkwijzen en governance
• Sturen op asset performance, risico’s, kosten en compliance (E, W, B)
• Regie voeren op onderhoudsstrategieën, MJOP/MJOB en lifecycle van assets
• Monitoren van contractprestaties, KPI’s en levering van diensten door partners
• Sturen op duurzaamheid, energieprestaties en circulariteit
• Bewaken van samenhang tussen projecten, onderhoud en beheer
• Fungeren als escalatiepunt bij complexe technische en organisatorische vraagstukken
• Zorgen voor kwaliteit van data in systemen en sturen op datagedreven werken
• Verantwoordelijk voor budgetten, investeringen en optimalisatie van CAPEX en OPEX
• Rapporteren over prestaties en signaleren van verbeter- en besparingsmogelijkheden
• Aanspreekpunt voor opdrachtgever en andere stakeholders en het organiseren van afstemming tussen alle betrokken partijen

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

Als Senior Asset Manager word je onderdeel van de adviesgroep Asset Management binnen de business line Industry & Buildings in Nederland. Je werkt aan een nieuwbouwproject in Amsterdam en bent vanaf de opbouwfase betrokken bij de inrichting van het asset management en de organisatie daaromheen.

Wat je meebrengt

Je hebt ruime ervaring in asset management of een aanverwant technisch domein en bent gewend om verantwoordelijkheid te dragen in complexe omgevingen. Je stuurt op inhoud, samenwerking en resultaat en schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau in techniek, vastgoed of asset management
• Ruime ervaring in asset management, beheer & onderhoud en lifecycle management
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams
• Vermogen om strategische doelstellingen te vertalen naar uitvoering
• Ervaring in omgevingen met meerdere stakeholders, leveranciers en contractvormen
• Kennis van ISO55000, assetmanagementsystemen en datagedreven werken
• Financiële kennis van budgetten, business cases en lifecycle costing
• Sterke communicatieve vaardigheden en het kunnen uitleggen van technische onderwerpen
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen
• Aandacht voor duurzaamheid, energie en continue verbetering

Wat je van ons kan verwachten

• Een goed primair salaris (€4.758 - €7.948) dat jaarlijks groeit.
• Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van de organisatie en zo meedelen in het gezamenlijke succes.
• 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. Er wordt hybride gewerkt met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Een goed bereikbare werkplek op één van de kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding.