Traineeship Accountmanager

Wat ga je doen?

Tijdens het Sales Traineeship word je klaargestoomd voor een rol als accountmanager. Je leert:

• Hoe je klantgesprekken voorbereidt en voert, inclusief het omgaan met bezwaren en het sluiten van deals.
• Hoe je relaties opbouwt en onderhoudt via gestructureerde opvolging.
• Hoe je de waardeproposities/ het portfolio van OGD en interne processen zoals opportunity management en de ‘mandaatplaat’ effectief inzet.

Je loopt mee met ervaren accountmanagers, volgt CRM- en verkooptrainingen, neemt deel aan sales bootcamps en intervisiesessies, en past natuurlijk je kennis direct toe in de praktijk.

Wat bieden wij jou?

• Een gestructureerd programma van drie maanden met praktijkgerichte training en intensieve begeleiding. Daarna ga je zelfstandig aan de slag – met iets minder begeleiding.
• Een kijkje in de keuken bij OGD's grootste klanten door praktijkgerichte meeloopdagen op locatie.
• Een leeromgeving waarin je soft skills en commerciële skills ontwikkelt.
• E-learnings, video’s en kennissessies die je ondersteunen in je leerproces.
• Een plek in een mooi team dat samenwerkt aan klanttevredenheid en commerciële groei en zorgt voor de omzetgroei die we als OGD willen realiseren.

Wat neem je mee?

• Minimaal een hbo-propedeuse en een rijbewijs;
• Je staat aan het begin van je carrière of bent toe aan een nieuwe uitdaging;
• Affiniteit met sales en IT en je bent nieuwsgierig naar klantbehoeften en oplossingen;
• Communicatief sterk, zelfstandig en je hebt doorzettingsvermogen;
• Je wilt leren, groeien en bijdragen aan het succes van OGD.

Wat krijg je van ons?

• €2.850,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en vanaf je eerste werkdag. Je salaris zal op basis van ontwikkeling en prestatie meegroeien;
• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
• een leaseauto en telefoonregeling;
• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;
• alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland;
• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);
• een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;
• onbeperkte opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;
• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en thema borrels;
• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit.