Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Head of content (Zorg & Onderwijs)

Geplaatst 9 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.714 - € 5.850 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jij zet de koers uit voor een aantrekkelijk contentprogramma voor onze zorg en onderwijs titels.

Jouw nieuwe baan

Als head of content binnen het cluster Public (life sciences & health en onderwijs) heb je een veelzijdige rol. Je stuurt redacteuren aan, ontwikkelt een strategisch contentprogramma, zorgt voor nieuwe digitale concepten en bewaakt de redactionele kwaliteit. Zelf draag je ook bij aan het creatieve productieproces.

Door jouw goede en relevante contentkalender kunnen zorg- en onderwijsprofessionals elkaar vinden en kennis delen. Of het nu gaat om evenementen, online kanalen of andere manieren van verbinden, jij helpt organisaties zich te presenteren en een sterke band op te bouwen met hun doelgroep.

Dit cluster omvat toonaangevende beurzen en events, zoals de Nationale Onderwijstentoonstelling (NOT), IPON, zorg & facility, zorg & food, zorg & ict, zorg & hr en LSH Next Summit. Daarnaast hebben we twee online platformen: Dutch Health Hub en IPON.nl.

Als head of content ben je onderdeel van het cluster MT, met de manager marketing, manager sales en de clustermanager. Samen bepaal je de strategie en de koers voor de toekomst van het cluster Public. Je bent sparringpartner van de clustermanager en CCO en werkt nauw samen met de manager sales en de twee andere head of contents voor het cluster Bouw & Installatie en cluster Tech.

Dit vind je leuk om te doen

  • Begeleiden van redacteuren en het opstellen en bewaken van de redactionele begroting
  • Leveren van contentprogramma's voor de beurzen binnen het cluster en erop toezien dat de inhoud van kanalen en platformen overeenkomt met redactionele uitgangspunten
  • Coördineren en regisseren van het redactieproces en zelf redactioneel bijdragen
  • Meedenken over hoe de gebruiker het hele jaar door on- en offline te bedienen
  • Bedenken en inzetten van vernieuwende contentconcepten voor omzetvergroting
  • Samen met de clustermanager ben je het gezicht naar buiten, dus op podia staan vind je leuk

Onze waarden bevlogen, duurzaam en vernieuwend zijn voor jou geen loze termen, maar waarden die ook sterk bij jou passen. Dit zijn de pijlers waar jij jouw team op stuurt en jouw resultaten op kunnen worden afgerekend.

Wat we bieden

Plezier in je werk en je persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk en dat natuurlijk het liefst in een duurzame omgeving. Vandaar dat je van ons alle ruimte krijgt om jouw ambities waar te maken en te groeien in je vak. Je doet dat in een team van betrokken collega’s, in een open en informele werksfeer, met vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en gezamenlijke activiteiten.

Dit krijg je van ons

  • Een maandsalaris tussen €4.714 en €5.850 bruto bij 40 uur per week. In deze rol kun je doorgroeien naar een maximaal salaris van €6.734. Het salaris hangt af van relevante ervaring.
  • Laptop en smartphone (max. €850 budget)

Wat breng jij mee

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding en ervaring als hoofdredacteur, contentmanager of senior (eind) redacteur
  • Een creatieve geest, schrijftalent, een scherp oog voor journalistieke kwaliteit en je denkt en werkt cross-mediaal
  • Ervaring met het begeleiden en bouwen van een enthousiast redactieteam, met taakverdeling, (capaciteits)planning en budgetten
  • Kennis van data en AI. Je kunt data analyseren en toepassen in je werk, denk aan het verbeteren van contentstrategieën en analyseren van lezersgedrag
  • Positiviteit en je weet anderen te inspireren. Je staat met plezier op een podium of voor een groep of begeleidt paneldiscussies
  • Affiniteit met online- en offline vaktitels of vakbeurzen
  • Kennis van wat er speelt in de LSH en Onderwijs-branche. Je hebt hier een netwerk en kent de belangrijke spelers en trends

Bij Jaarbeurs draait het om waardevolle ontmoetingen, zowel offline op de vele events als online op onze digitale platformen. Wij geloven in de kracht van echte aandacht. We doen het voor de succesvolle deals, knappe ideeën, knetterende energie en blije mensen. We willen blijven groeien. En daar kom jij in beeld.

Overig
Utrecht
Actief in 3 landen
300 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 37 jaar oud