Locatiemanager Rosmalen

Bij Team Huize de Graef in Rosmalen krijg je de kans om als locatiemanager een mooi thuis te creëren voor ouderen met dementie.

Ben jij klaar voor een unieke uitdaging? Sta je te popelen om jouw kennis en vaardigheden in te zetten om bij ons prachtige woonhuis in Rosmalen het voor iedereen een thuis te maken? Bij Bloezem geloven we in liefde, aandacht en betrokkenheid als kernwaarden voor kleinschalig wonen met zorg voor ouderen met dementie. En we hebben jou nodig om deze visie waar te maken!

Word Locatiemanager bij Bloezem en zorg voor een mooi thuis voor ouderen met dementie!

Als Locatiemanager van Huize De Graef speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige, warme en luxueuze omgeving voor onze bewoners. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van ons woonhuis met 24 appartementen.

Jouw taken omvatten het leiden van een toegewijd team, het opbouwen en onderhouden van relaties met bewoners en hun families, en het waarborgen van de hoogste standaard van zorg en service. Je zorgt ervoor dat alle operationele processen soepel verlopen, van de planning van zorgdiensten tot het beheren van budgetten en resources.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Kwaliteit van zorg en service: Waarborgen van uitstekende zorg en persoonlijke aandacht voor onze bewoners, afgestemd op hun individuele behoeften, conform onze visie op leefplezier.
• Teamleiding: Aansturen van een team van verpleegkundigen, verzorgenden en servicecollega’s waarbij je een cultuur van samenwerking en professionele groei stimuleert.
• Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bewoners, families en lokale verwijzers zoals huisartsen en casemanagers. Daarnaast creëer je commerciële kansen.
• Operationeel beheer: Beheren van de dagelijkse operationele activiteiten, inclusief het coördineren van zorgdiensten en het toezicht houden op de onderhouds- en schoonmaakactiviteiten.
• Financieel beheer: Zorgdragen voor een efficiënt en effectief beheer van budgetten en middelen, en ervoor zorgen dat de financiële doelstellingen worden gehaald.

Team Huize de Graef

Team Huize de Graef is warm, hecht en heeft hart voor zorg. Bij Huize de Graef werk je in een betrokken team van 36 collega’s. Ons team bestaat uit zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, verzorgenden IG, helpenden en woonondersteuners, maar ook uit collega’s in service, housekeeping en horeca. Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners de beste zorg en een fijne leefomgeving krijgen in ons prachtige klooster, waar historie en huiselijkheid samenkomen.

Wat kan hier?

• Ontwikkeling & groei: Volg opleidingen en kosteloze trainingen via onze Academie en ontvang een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
• Fijne extra’s: Profiteer van ons fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor onder andere een (elektrische) fiets, telefoon of fitness-abonnement.
• Ruimte voor jou: We bieden de vrijheid om jezelf te zijn, je expertise in te zetten en zorg te verlenen op jouw manier.
• Balans & flexibiliteit: We denken met je mee, zodat je werk bij jouw leven past.
• Samen sterk: We delen ideeën, ondersteunen elkaar en verbeteren de zorg samen.
• Echte aandacht: Bij ons draait alles om liefdevolle, persoonlijke zorg voor ouderen.

Pas jij erbij?

Je bent als locatiemanager een verbinder en hebt een open, duidelijke en proactieve wijze van communiceren. Je bent een daadkrachtige persoonlijkheid die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed kan omgaan met de complexiteit die hoort bij het aansturen van een woonhuis voor ouderen met dementie. Voor jou zijn alle bewoners en medewerkers gelijk én uniek. Je herkent jezelf in het volgende:

• Leiderschap en zorgexpertise: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de zorg, en leidinggevende ervaring. Je hebt inzicht in zorgprocessen, levert maatwerk waar nodig en weet kwaliteit van zorg en leefplezier te waarborgen.
• Daadkrachtig en besluitvaardig: Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en blijft rustig en overzichtelijk, ook wanneer de druk toeneemt.
• Mensgericht en communicatief sterk: Je bouwt gemakkelijk relaties op met bewoners, familieleden, medewerkers en verwijzers. Je communiceert helder, stelt duidelijke verwachtingen en weet mensen te verbinden.
• Ervaring met integraal management: Je hebt ervaring met leidinggeven en bent bekend met financiële verantwoordelijkheid, bedrijfsvoering en het aansturen van teams binnen de zorg.
• Flexibel en ondernemend: Je weet prioriteiten te stellen, geeft medewerkers vertrouwen en ruimte en bent zichtbaar aanwezig wanneer de situatie daarom vraagt. Je woont in de buurt van Rosmalen of op maximaal 45 minuten reistijd.