Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Funtioneel beheerder

Geplaatst 2 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 6.700 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Senior Functioneel Beheerder zorg je samen met gebruikers ervoor dat informatiesystemen soepel blijven draaien en meegroeien met nieuwe zakelijke en technologische ontwikkelingen. Dankzij jouw kennis van de laatste trends in business en IT ben je een belangrijke schakel en echte bemiddelaar tussen business en IT. Naast alle innovatieve kansen spelen bestaande IT-structuren een belangrijke rol. In deze dynamiek werk je dagelijks aan het optimaliseren van organisaties om maximale waarde te creëren en bedrijven in staat te stellen te blijven innoveren.

Sogeti Noordoost is gevestigd in Groningen, waar een prettige werksfeer heerst zonder onnodige hiërarchie. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s die klaarstaan om klanten én elkaar te ondersteunen. Sogeti biedt je volop ruimte om de diepte in te duiken en je expertise verder te ontwikkelen.

Waarom jij het verschil maakt

Sogeti levert al jaren innovatieve IT-oplossingen aan het topsegment van het Nederlandse bedrijfsleven. Bij uitdagende opdrachtgevers bied jij net dat beetje extra op het gebied van functioneel beheer. We zoeken een ervaren en proactieve Functioneel Beheerder die de brug slaat tussen business en IT. Jij beheert en optimaliseert informatiesystemen en brengt gebruikers, stakeholders en IT-teams met elkaar in verbinding. Je begrijpt dat technologie pas waarde heeft als het echt aansluit bij de behoeften van de organisatie, en je hebt de drive om dat elke dag waar te maken.

Je werkt in de regio Noordoost bij Sogeti, met een hybride werkwijze waarbij je deels op afstand, thuis of bij de klant kunt werken. Vanuit de standplaats Zwolle blijft je reistijd slim beperkt.

Jouw talenten en ervaring als Senior Functioneel Beheerder

Ervaring en kennis

  • Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder, functioneel applicatiebeheerder of in een vergelijkbare rol.
  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
  • Kennis van beheerprocessen en -methodieken, zoals BiSL, ITIL of Agile/Scrum.
  • Ervaring met stakeholdermanagement: je kunt schakelen tussen verschillende belangen en weet hoe je draagvlak creëert voor veranderingen.
  • Technisch inzicht: je begrijpt de basis van IT-infrastructuur, applicaties en integraties, en kunt hierover helder communiceren met zowel business als IT.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Vaardigheden en persoonlijkheid

  • Analytisch vermogen: je kunt complexe problemen ontrafelen en vertalen naar praktische oplossingen.
  • Communicatief sterk: je schrijft en spreekt helder, zowel voor technische als niet-technische doelgroepen.
  • Proactief en resultaatgericht: je pakt zaken op, ziet kansen voor verbetering en werkt toe naar tastbare resultaten.
  • Empathisch en gebruikersgericht: je begrijpt de behoeften van gebruikers en zet hen centraal in je werk.
  • Samenwerkend en coachend: je werkt graag in teamverband en helpt collega’s om het beste uit zichzelf te halen.

Mindset

  • Je gelooft dat technologie mensen moet helpen, niet andersom.
  • Je bent nieuwsgierig en blijft leren, zowel op technisch als menselijk vlak.
  • Je hebt oog voor duurzaamheid en kostenbewustzijn, en weet hoe je deze kunt integreren in je werk.
  • Je bent vasthoudend en niet bang om uitdagingen aan te gaan.

Zo ondersteunen we jou de beste versie van jezelf te worden

  • Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot € 6.700,- bruto per maand inclusief vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding.
  • Je kunt kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past, zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding, een NS-Business Card of een combinatie daarvan.
  • Een fietsleaseplan via Lease A Bike.
  • 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade.
  • Kortingen via Benefits at Work bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, en op activiteiten, elektronica en meer.
  • Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan.
  • Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen.
  • Aandacht voor mentale en fysieke gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en korting op je sportabonnement.
  • Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Meer over Sogeti

Bij Sogeti krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen als professional, collega en mens. Je werkt in een hechte community waarin kennis delen vanzelfsprekend is, van inhoudelijke events en communities tot initiatieven zoals de Gamenight. Met een sterke lokale aanwezigheid werk je aan projecten met impact, ondersteund door een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht en expertise van de Capgemini Group.

Currently we are specifically looking for professionals who speak fluently Dutch at a C1 level and reside in the Netherlands.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.

Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…


Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.

Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.

Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.

ICT
Vianen
2.400 medewerkers