Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

General Manager

Geplaatst 26 mei 2026
Delen:
Werkervaring
8 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
26 mei 2056

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij Hot Networkz draag je als General Manager de volledige P&L-verantwoordelijkheid en zorg je ervoor dat de strategische koers gevolgd en geoptimaliseerd wordt. Tegelijkertijd stroomlijn je de dagelijkse operatie met een sterke focus op groei en procesoptimalisatie.

De rol omvat actief leiderschap over alle kernfuncties van Hot Networkz, waaronder recruitment, HR, operations, commercie en finance. Het leiden van de teams gaat verder dan alleen managen; het betekent actief samenwerken met onder andere operations, finance en recruitment om professionalisering en operationele excellentie te realiseren.

Dit leiderschap strekt zich ook uit tot het verder uitbouwen van de landelijke aanwezigheid en het optimaliseren van interne processen en systemen, zodat wervers zich volledig kunnen focussen op waar zij het beste in zijn: consumenten enthousiasmeren voor topmerken.

In nauwe samenwerking met de Head of Finance ligt er een belangrijke focus op het verfijnen van financiële processen en rapportages, waardoor transparantie en discipline door de hele organisatie geborgd worden. Daarnaast speelt de General Manager een cruciale rol in het ontwikkelen van een toekomstbestendige recruitment- en retentiestrategie in samenwerking met de Head of People.

Als leidinggevende van het managementteam en samen met de CEO benut de General Manager kansen om middelen optimaal in te zetten, processen te integreren en sterke relaties te bouwen met partners en opdrachtgevers. Na het opstellen van de jaarplannen met de CEO en Head of Commerce zorgt de General Manager voor een intern en extern speelveld waarin doelen niet alleen behaald, maar zelfs overtroffen worden.

Een hands-on mentaliteit en sterke interpersoonlijke vaardigheden zijn daarbij onmisbaar, want de rol vraagt om continue verandering, verbetering en groei. Houd jij van samen winnen en het creëren van succesbeleving, dan is deze rol wellicht op je lijf geschreven.

Wie ben jij?

Deze rol past bij een ervaren, ondernemende en betrouwbare leider met een solide operationele en/of commerciële en/of financiële achtergrond, bij voorkeur binnen de fieldmarketingbranche of andere snelgroeiende omgevingen waar operationele, commerciële en financiële wendbaarheid en marktgevoel essentieel zijn. De ideale kandidaat combineert strategische visie met excellente resultaten, is benaderbaar en altijd bereikbaar, en is in staat om op korte termijn de resultaten en winstgevendheid te verhogen met de langetermijndoelstellingen van het bedrijf scherp op het netvlies.

De General Manager weet communicatie en ondersteuning af te stemmen om diverse teams te versterken en te laten groeien. Van hoog over tot en met lead by example: jij bent die duizendpoot die zorgt dat anderen kunnen excelleren en kansen niet alleen signaleert, maar ook proactief benut. Dit vraagt om ondernemerschap en fulltime beschikbaarheid.

  • Minimaal WO of HBO+ werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare succesvolle ervaring in het leiden van commerciële en operationele teams, met minimaal 8+ jaar werkervaring;
  • Een groot menselijk, operationeel en commercieel netwerk;
  • Aantoonbare financiële en analytische vaardigheden met P&L-verantwoordelijkheid;
  • Ervaring binnen de fieldmarketingbranche of een vergelijkbare commerciële sector is een pré;
  • Een teamplayer, hands-on, ondernemend en in staat om business te bouwen en successen te vieren;
  • Vermogen om te schakelen tussen strategie en operatie, HR en Finance;
  • Inspirerend leider die jonge mensen en professionals weet te motiveren, maar ook gemakkelijk schakelt met stakeholders, C-level managers en directie;
  • Ervaring in het opzetten van groeikanalen zoals recruitment en new business.

Wat bieden wij?

  • Een sleutelrol binnen het directieteam en MT, met directe invloed op de groei en koers van de carrière van duizenden young professionals en impact op de groeiambities van Hot Networkz;
  • Volledige P&L-verantwoordelijkheid en strategische invloed;
  • Competitief salaris, bonusregeling en leaseauto;
  • 25 vakantiedagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Dynamische en creatieve werkomgeving in het HQ in Haarlem;
  • Goede koffie en leuke collega’s;
  • Een kans om Hot Networkz verder uit te bouwen.

Kom werken bij Hot Networkz voor de leukste (bij)baan! Wij zijn het grootste en gezelligste fieldmarketingbureau van Nederland. Met onze vestigingen zitten wij verspreid door heel het land, dus ook altijd wel een locatie bij jou in de buurt.Werken bij ons is in één woord gezegd een “feestje!”.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Marketing & Communicatie
Haarlem
1.500 medewerkers