Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Director Media

Baan
Geplaatst 22 mei 2026
Delen:
Werkervaring
10 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Introductie

Ben jij een ervaren Senior Director Media met een sterke strategische visie? Lees dan verder!

De functie

In deze interim-rol als Senior Director Media ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van de volledige mediastrategie binnen de EMEA-regio. Jij bewaakt de cohesie tussen merk-, commerciële en performancecampagnes, zowel op digitale als traditionele kanalen, en zorgt dat deze strategie aansluit bij een premium merkidentiteit en bredere bedrijfsdoelen. Je werkt samen met een groot team van onafhankelijke mediakanalen-experts, waarbij jouw taak voornamelijk draait om strategisch leiderschap en het versterken van samenwerking. Jouw rol is cruciaal om ervoor te zorgen dat de media-inspanningen van begin tot eind naadloos verbonden zijn met merkdoelen en prestaties.

Wat je gaat doen als Director Media:

  • Zorgen voor een overkoepelende media visie en strategie binnen de EMEA regio, met focus op full-funnel cohesie;
  • Een brug slaan tussen merkcampagnes en performance marketing, waarbij beide tactieken elkaar versterken;
  • Begeleiden van een sterk, zelfstandig mediaprofessionals team, zonder micromanagement;
  • Betrokken zijn bij executive leadership door strategieën en mediaresultaten te vertalen naar senior stakeholders;
  • Verantwoordelijkheid dragen over het alloceren, forecasten en optimaliseren van een groot mediabudget.

Dit is wat je meebrengt

  • Minstens 10+ jaar ervaring op hoog niveau binnen media, bij voorkeur in premium fashion, luxe of lifestyle sectoren;
  • Diepgaande kennis van het gehele medialandschap, van merkmedia tot prestatiemarketing;
  • Strategisch ingesteld met ervaring in het koppelen van mediaresultaten aan bedrijfsdoelen;
  • Leiderschapstijl die sterk autonome teams stuurt zonder te micromanagen;
  • Ervaren in stakeholder management binnen complexe matrixorganisaties;
  • Uitstekende analytische vaardigheden en bewezen ervaring met grote budgetten.

Wij, van PFS, helpen werkgevers door het leveren van diverse oplossingen voor capaciteitsvraagstukken. Dit doen wij al ruim 15 jaar bij verschillende grote opdrachtgevers. Zo bieden we oplossingen voor flexibele capaciteit en ondersteunen we door het organiseren van diverse projecten.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Financieel & Banken
Utrecht
800 medewerkers