Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Campaign Manager

Geplaatst 19 mei 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.500 - € 6.500 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Campaign Manager bij Floryn in Den Bosch sta je aan de basis van een interne creative hub en stuur je campagnes aan van strategie naar livegang - met snelheid, eigenaarschap en impact.

Floryn is een snelgroeiende fintech die zakelijke financiering slimmer, sneller en transparanter maakt. Met eigen technologie en een sterke groeiambitie verandert het bedrijf hoe ondernemers toegang krijgen tot kapitaal.

Hier worden campagnes gebouwd met tempo, lef en serieus mandaat.

Waarom werken bij Floryn

  • Run een creative hub binnen een snelgroeiende fintech
  • Van campagne-idee naar livegang in weken, niet maanden
  • Direct invloed op campagnes met volwassen marketingbudgetten
  • Combineer creativiteit met data, performance en schaal
  • Bouw samen met de Brand Director Europe een team dat doorgroeit naar 10+ specialisten
  • Lanceer campagnes op agency-niveau, maar dan met meer tempo, budget en autonomie

Wat je als Campaign Manager gaat doen

Dit is geen klassieke campagnemanager-rol. Je stapt in op het moment dat marketing bij Floryn écht wordt opgeschaald. Budget is er. Ambitie ook. Nu nog de structuur, aansturing en executiekracht om het waar te maken.

Je werkt nauw samen met Roy, Brand Director Europe. Hij zet de creatieve richting; jij vertaalt die naar livegang - van planning en budget tot team en uitvoering.

Maar deze rol gaat verder dan campagnes draaien. Je hebt een sleutelrol in het opbouwen van de interne creative hub van Floryn: je brengt structuur, stuurt specialisten aan en bouwt mee aan een team dat doorgroeit naar ±10 mensen.

In de praktijk run je een interne agency-structuur binnen Floryn. Je bewaakt planning, kwaliteit, resources en zorgt dat campagnes soepel door de organisatie bewegen. Wat jij hier neerzet, heeft direct invloed op hoe marketing er binnen Floryn de komende jaren uitziet.

Wat ga je doen?

  • Je vertaalt campagnestrategie naar concrete plannen en executie
  • Je stuurt interne specialisten en externe partners aan (creatie, video, productie)
  • Je bewaakt planning, budgetten en kwaliteit van campagnes
  • Je coördineert meerdere campagnes tegelijk (van hero tot always-on)
  • Je rapporteert wekelijks op performance, budget en voortgang
  • Je optimaliseert processen en bouwt structuur in tools zoals Notion
  • Je werkt samen met growth, data en marketing om campagnes continu te verbeteren
  • Je bouwt mee aan een team dat nu nog klein is, maar doorgroeit naar ±10 mensen

Wat biedt Floryn

  • Front-row seats bij een snelgroeiende fintech waar marketing het verschil maakt en jij direct impact hebt op groei en merk
  • 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een uitstekende reiskostenvergoeding (€0,23/km of 1e klas OV)
  • Een MacBook en alle tools die je nodig hebt om op topniveau te performen
  • Een inspirerende werkomgeving in hartje Den Bosch, met goede koffie en Bourgondische lunch
  • Werken met een ambitieus, creatief en high-performing team dat elkaar continu uitdaagt om beter te worden
  • Dagelijkse sporten met collega’s tijdens de lunch - van HIIT tot eigen workouts (geen moetje, alleen als je zin hebt)
  • Veel teamactiviteiten, van borrels tot uitjes, én €30 per maand voor je sportabonnement

Dit neem je mee

  • Je hebt ervaring met het aansturen van marketing- of campagneprojecten
  • Je begrijpt hoe creatieve campagnes tot stand komen (agency-ervaring is een sterke pré)
  • Je kunt sturen op budget, planning en performance
  • Je bent data-minded en weet cijfers te vertalen naar acties
  • Je neemt eigenaarschap en durft beslissingen te nemen
  • Je houdt van bouwen, tempo en overzicht in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt

Een inkijkje in je agenda

09:00 – 09:30

Start van de dag: overzicht, tempo en campagnes

Je komt binnen, pakt een koffie en loopt samen met het marketingteam de lopende campagnes door.

Er staan meerdere campagnes tegelijk live of bijna live: van grotere brand campagnes tot always-on activities. Je checkt de planning, bewaakt deadlines en bepaalt waar vandaag de focus ligt. In deze rol draait het om tempo houden zonder het overzicht te verliezen.

Van creatief idee naar concrete campagne

Je spart met Roy over nieuwe campagnes, concepten en activaties.

Waar hij de creatieve richting bepaalt, zorg jij dat ideeën ook écht gebouwd worden. Je vertaalt strategieën en concepten naar concrete acties, planning, budgetten en executie. Juist die combinatie van creativiteit, structuur en snelheid maakt deze rol interessant.

10:30 – 12:00

Campagnes aansturen en live krijgen

Je schakelt met creatives, productiepartijen en externe specialisten om campagnes richting livegang te bewegen.

Ondertussen houd je grip op planning, kwaliteit en budgetten en schakel je snel als er iets verandert of moet worden aangepast. Juist die dynamiek geeft jou energie.

13:00 – 15:00

Weekly dashboard voorbereiden

Je bereidt de wekelijkse campagne-update voor en duikt in Notion, dashboards en budgetoverzichten.

Wat loopt volgens plan? Waar moet worden bijgestuurd? Je vertaalt data en voortgang naar een helder overzicht voor Roy en andere stakeholders.

15:00 – 17:30

Optimaliseren en vooruitkijken

Aan het einde van de dag duik je samen met growth en marketing in de resultaten.

Welke trajecten werken goed? Waar kun je optimaliseren? Je bespreekt learnings, stuurt bij waar nodig en kijkt alvast vooruit naar nieuwe livegangen, campagnes en producties. In een scale-up als Floryn staat bijna alles continu in beweging - en juist dat maakt het leuk.

16:30 - 17:00

Afstemming met CRO & strategie

Je sluit de dag af met de CRO.

Jullie bespreken de status van de lopende dossiers, de inzichten uit de data-analyse en de structuur van het team. Je denkt mee over de strategische richting binnen Floryn - hoe blijven we de concurrentie voor in een markt die razendsnel verandert?

Waar ga je werken

Je gaat werken bij Floryn: een snelgroeiende fintech scale-up uit Den Bosch die zakelijke financiering slimmer, sneller en transparanter maakt. Geen traditionele financiële club, maar een techgedreven organisatie waar tempo, eigenaarschap en ondernemerschap de standaard zijn.

De cultuur is ambitieus, direct en energiek. Ideeën blijven hier niet maanden liggen; ze worden gebouwd, getest en gelanceerd. Marketing krijgt hier het vertrouwen, budget en mandaat om echt impact te maken.

Je komt terecht in een team dat wil winnen, bouwen en elke campagne beter wil maken dan de vorige. Creatief, data-minded en high-performing, maar ook Brabants nuchter en zonder poeha. Een plek voor mensen die verantwoordelijkheid pakken, snel schakelen en energie krijgen van zichtbaar resultaat.

Ontmoet je collega's

“At Floryn, you'll find yourself in an entrepreneurial culture where you are truly the owner of your own success. You will have the genuine opportunity and freedom to grow both as a person and as a professional. This is what makes Floryn such a great company to work for.”

Diana Lead Performance Marketeer

Een duurzame match maken is meer dan zomaar een kandidaat en een vacature bij elkaar leggen. Bij Steamz weten we precies hoe we talenten zoals jij op de juiste plek zetten. Een werkplek waar jij je helemaal thuis voelt en waar je kunt doen wat je het allerliefste doet. Bijvoorbeeld in administratie, marketing, zorg, ICT, techniek en sales. Of je…


Een duurzame match maken is meer dan zomaar een kandidaat en een vacature bij elkaar leggen. Bij Steamz weten we precies hoe we talenten zoals jij op de juiste plek zetten. Een werkplek waar jij je helemaal thuis voelt en waar je kunt doen wat je het allerliefste doet. Bijvoorbeeld in administratie, marketing, zorg, ICT, techniek en sales. Of je nu net op de arbeidsmarkt komt kijken of al wat jaren ervaring op je cv hebt staan. Wij helpen jou aan een baan bij topwerkgevers.

Staffing
's-Hertogenbosch
Actief in 1 land
12 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud