Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Medeweker Klantdataherstel – ASN Bank

Geplaatst 19 mei 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.800 - € 3.300 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
19 mei 2027

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Dutch speaking and writing proficiency is required

Voor de ASN Bank zijn wij op zoek naar een Medewerker Klantdataherstel die bijdraagt aan veilig bankieren en het signaleren van financieel-economische criminaliteit. Heb jij een kritische en analytische blik en wil je een belangrijke rol spelen in het klantonderzoek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werken als Medewerker Klantdataherstel bij ASN Bank

Als Medewerker Klantdataherstel bij ASN Bank zorg jij dat klantdossiers volledig, actueel en compliant zijn volgens Wwft-richtlijnen. Je analyseert dossiers, controleert data en vult ontbrekende informatie aan. Hiervoor schakel je met je collega's en klanten.

Je werkzaamheden

  • Controleren en analyseren van klantdossiers
  • Verwerken en actualiseren van klantgegevens in systemen
  • Contact met klanten om dossiers compleet te maken
  • Zorgen voor correcte en volledige vastlegging van data
  • Je werkt in een team van ongeveer 15 collega’s en draagt direct bij aan een van de belangrijkste prioriteiten van de bank

Jij

  • HBO werk- en denkniveau
  • Wft Basis of bereid dit binnen 3 maanden te behalen
  • Kennis van UBO en/of zakelijke structuren
  • Ervaring met klantcontact en administratieve processen
  • Affiniteit met de bancaire sector

Met 30+ traineeships, van Casemanagement en Business Analist tot WMO-consulent en Compliance/CDD, bieden wij starters – ongeacht studierichting – kansen in de financiële dienstverlening en het sociale domein.
In 1999 richtten een socioloog en psycholoog ons bedrijf op om talent te coachen. Starters groeiden snel door en wilden blijven, wat leidde tot het Pro-onderdeel van Talent&Pro, waar ontwikkeling en doorgroei centraal staan, met uitdagende opdrachten bij topbedrijven.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
1.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud