Integraal Planner

Als Integraal Projectplanner bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten ben je verantwoordelijk voor het opstellen, analyseren en beheersen van integrale planningen binnen projecten en tenders zoals A10 Knooppunt Nieuwe Meer, ViA15, PHS Nijmegen, 2GW Landstations en Dijkversterking Neder-Betuwe.

Dit wordt jouw baan

Als integraal planner werk je aan projecten met een grote omvang en complexiteit en zorg je voor één integrale planning waarin alle disciplines samenkomen. Jij brengt structuur aan in complexe projectomgevingen en zorgt dat afhankelijkheden en raakvlakken inzichtelijk zijn. Binnen onze grote landelijke projecten geef je leiding aan junior planners, geef je richting aan het planningsproces en neem je het projectteam mee in de juiste aanpak.

Je vertaalt de projectstrategie naar een realistische planning en houdt deze gedurende het project actueel. Je bewaakt het kritieke pad, signaleert afwijkingen en brengt scenario’s in beeld zodat het projectteam tijdig kan bijsturen. Als sparringpartner van de projectmanager, het projectbeheersingsteam en de opdrachtgever lever je onderbouwde adviezen die écht helpen bij besluitvorming, op het moment dat het ertoe doet.

Daarnaast vervul je een leidende rol in de ontwikkeling van het vakgebied planningsmanagement binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten. Als kennisdrager ontwikkel en bewaak je de visie op het vakgebied en geef je richting aan de verdere professionalisering, waarbij je collega’s coacht en het planningsniveau organisatiebreed naar een hoger niveau tilt.

Hier zit je op plek

Als integraal planner ben je onderdeel van de afdeling Procesmanagement. Dit team bestaat uit ongeveer 35 professionals en is kennisdrager, beheerder en facilitator van de processen en systemen binnen de projecten van Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten.

Binnen dit team is er veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te werken aan grootschalige, multidisciplinaire projecten boven de 100 miljoen euro, zoals de aanleg van de A16 bij Rotterdam, vernieuwing van het knooppunt Nieuwe Meer bij Amsterdam, verschillende dijkversterkingsprojecten zoals bij Tiel Waardenburg of Arcen, of het bouwen van landstations.

Dit breng jij mee

• Je hebt een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding;
• Ervaring binnen de infra en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als integraal planner;
• Je hebt ervaring met planningssoftware Primavera P6 of Primavera Cloud en probabilistische analyses;
• Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s binnen projectteams;
• Je toont leiderschap, neemt eigenaarschap en weet mensen mee te nemen in jouw aanpak;
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en toont eigenaarschap, analytisch vermogen en senioriteit in je rol.

Dit bieden wij jou

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra);
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.