Senior Digital Continuity & Manuf Engineer

Bij Capgemini Engineering werk je samen met een wereldwijd team van engineers, projectleiders en architecten om innovatieve organisaties te helpen hun potentieel te benutten. Van autonome voertuigen tot levensreddende robots: onze experts in digitale- en softwaretechnologie leveren unieke R&D- en engineeringdiensten in alle sectoren.

Jouw rol

Wij zijn op zoek naar een ervaren PLM Consultant met diepgaande expertise in Teamcenter configuratie, maatwerk en support om ons groeiende team in Utrecht te versterken. Als key member van ons PLM-team ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen, beheren en doorontwikkelen van de Teamcenter-omgevingen van onze klanten. Je werkt hands-on met meerdere Teamcenter-modules en vertaalt business requirements naar robuuste, technische oplossingen.

In deze rol lever je een belangrijke bijdrage in het:

• Onderhouden, ondersteunen en verbeteren van Teamcenter-oplossingen binnen de klantorganisatie.
• Configureren en aanpassen van Teamcenter-modules op basis van businessbehoeften.
• Samenwerken met klanten om requirements op te halen en effectieve technische oplossingen te ontwerpen.
• Ontwikkelen en bijwerken van technische documentatie, zoals configuratiehandleidingen en best practices.
• Geven van trainingen en workshops aan eindgebruikers en technische team.
• Analyseren en oplossen van complexe Teamcenter-issues om stabiliteit en gebruikerstevredenheid te waarborgen.

Jouw profiel

• 7+ jaar ervaring in Teamcenter-applicatieontwikkeling, inclusief Active Workspace-configuratie.
• Sterke expertise in Java, C++; Mendix is een plus.
• Aantoonbare ervaring in PLM-configuratie, maatwerk en integraties met enterprise applicaties binnen IT/OT.
• Bewezen vermogen om root-cause analyses uit te voeren en effectieve oplossingen te implementeren voor complexe technische problemen.
• Sterk begrip van workflowconfiguratie en optimalisatie in Teamcenter-omgevingen.
• Ervaring met server-side programmeren en API-ontwikkeling voor PLM-systemen.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands met het vermogen technische concepten uit te leggen aan niet-technische stakeholders.

Ook als je niet aan alle genoemde eisen voldoet, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij kijken graag samen naar jouw potentieel en ontwikkelmogelijkheden.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3450 en €5600 op basis van seniorireit, een mobiliteitsbudget van €850 per maand en een thuiswerk- en connectiviteitsvergoeding. Daarnaast draagt Capgemini bij aan jouw pensioen.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid extra verlof bij te kopen.
• Jaarlijkse bonus op basis van performance.
• Onbeperkt toegang tot de bekende trainingsplatformen, certificeringen en ontwikkelprogramma’s.
• Flexibele werkregelingen, waaronder hybride werken, voor een gezonde werk-privébalans.

Waarom je bij ons wilt werken

• Samenwerken met toonaangevende industriële klanten en overheid: Je levert een bijdrage aan toonaangevende industriële klanten en kan vanuit Nederland werken aan projecten wereldwijd, maar ook aan de Nederlandse overheid, waar PLM-oplossingen een essentiële rol spelen in innovatie, veiligheid en maatschappelijke continuïteit.
• Van systeemkennis naar ecosysteemdenken: In plaats van te focussen op één tool, leer je hoe verschillende PLM-oplossingen samenwerken binnen een groter PLM-ecosysteem. Daarmee vergroot je je impact bij klanten én je eigen marktwaarde.
• Leren in een sterke en wereldwijde PLM expert community: Je maakt deel uit van onze global PLM practice: een internationaal netwerk van ervaren PLM-experts waarin kennisdeling, coaching en samenwerking centraal staan. Je wisselt actief expertise uit met collega’s over landen, sectoren en technologieën heen. Daardoor sta je er nooit alleen voor, terwijl je wél de ruimte krijgt om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en je eigen ontwikkeling vorm te geven.

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maken een identiteitscontrole en een achtergrondonderzoek onderdeel uit van het onboardingproces.