Automation Engineer

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden als Automation Engineer, als collega én als mens. Je werkt in een omgeving waar automatisering serieus genomen wordt als vak en waar je samenwerkt met collega’s die elkaar inhoudelijk uitdagen en verder brengen.

Binnen het domein Intelligent Automation werk je aan slimme oplossingen die processen bij onze klanten structureel verbeteren. Je krijgt ruimte om te groeien in verantwoordelijkheid, complexiteit en impact, met begeleiding van ervaren collega’s om de volgende stap in je carrière te zetten.

Waarom jij het verschil maakt

Als Medior Automation Engineer werk je aan het ontwerpen, bouwen en beheren van RPA- en Intelligent Automation-oplossingen die daadwerkelijk gebruikt worden in de organisatie van de klant. Je begrijpt processen, denkt mee over automatiseringskeuzes en vertaalt businesswensen naar robuuste technische oplossingen.

Je werkt nauw samen met klanten, consultants en andere Automation Engineers. Je neemt eigenaarschap over je oplossingen, durft vragen te stellen en ontwikkelt je steeds verder in zowel techniek als consultancyvaardigheden.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Ontwerpen en bouwen van RPA- en Intelligent Automation-oplossingen;
• Uitvoeren van procesanalyses en identificeren van automatiseringskansen;
• Beheren, monitoren en doorontwikkelen van bestaande robots;
• Meedenken over technische keuzes en oplossingsrichtingen;
• Samenwerken met business- en IT-stakeholders;
• Bijdragen aan kennisdeling en verbetering van standaarden binnen het team.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Werken aan uitdagende automation-projecten bij grote organisaties in Nederland;
• Inhoudelijke groei binnen RPA, Intelligent Automation en procesautomatisering;
• Samenwerken in een hechte en vakinhoudelijk sterke Automation-community;
• Begeleiding en coaching door ervaren collega’s;
• Flexibel en hybride werken, passend bij jouw leven en ambities;
• Je werkt in een omgeving waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan;
• Eindeloze ontwikkelmogelijkheden, of je nu groeit als vakinhoudelijk expert binnen Automation Engineering, Automation lead of People Manager die collega’s en teams helpt groeien.

Je kunt daarnaast rekenen op

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €5.900,- bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
• Keuzevrijheid in reizen, zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding, een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
• Een fietsleaseplan via Lease A Bike;
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade;
• Benefits at Work met kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer;
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement;
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Jouw talenten en ervaring

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 tot circa 5 jaar ervaring in RPA of procesautomatisering;
• Je hebt ervaring met RPA-platforms zoals UiPath, Power Automate, of vergelijkbaar, bijvoorbeeld Kofax, Automation Anywhere of Blue Prism;
• Je hebt basiskennis van integraties (API’s, webhooks) en scripting, bijvoorbeeld met Python, JavaScript of PowerShell;
• Je kunt technische keuzes en oplossingen helder toelichten aan collega’s en stakeholders;
• Je werkt gestructureerd, communiceert duidelijk en neemt verantwoordelijkheid voor je werk;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift (C1-niveau);
• Je woont en werkt in Nederland.

Meer over Sogeti

Sogeti is onderdeel van Capgemini en ondersteunt organisaties bij complexe IT- en digitaliseringsvraagstukken. Je werkt in vakinhoudelijke communities waar kennisdeling vanzelfsprekend is en waar ruimte is voor initiatief, eigenaarschap en professionele groei.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.