Veiligheidsadviseur

Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Amsterdam ademen we veiligheid. Elke dag opnieuw. Vanuit onze Safety Culture Ladder trede 4 werken we samen met de hele keten aan een verantwoorde en professionele manier van bouwen. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een veiligheidsadviseur. Als veiligheidsadviseur ben jij de drijvende kracht achter beweging en verbinding. Jij zorgt dat veiligheid vanzelfsprekend is en blijft. Daarmee krijg je een sleutelrol in het versterken en continu verbeteren van onze veiligheidscultuur binnen onze uitdagende woningbouw, utiliteits- en renovatieprojecten.

Dit wordt jouw baan

Wij geloven dat veiligheid de basis vormt voor een succesvolle werkomgeving. Als veiligheidsadviseur krijg je de kans om je expertise in te zetten in een dynamische sector, waar het nieuwbouwen en renoveren van woningen en utiliteitsprojecten de kern is van ons werk. Je komt terecht in een professionele en sociale omgeving waarin jouw bijdrage niet alleen belangrijk is, maar ook erkend en gewaardeerd wordt. Dat iedereen op en om onze bouw weer gezond en wel thuis komt, dat is onze standaard.

Je bent betrokken bij onze nieuwbouw- en renovatieprojecten, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor het uitvoeren en meedenken van het veiligheidsbeleid, maar ook voor het trainen van medewerkers en het uitvoeren van risicoanalyses. Je adviseert de projectteams en onderaannemers over het verbeteren van de veiligheidscultuur op de bouwplaats en denkt proactief mee over hoe wij veiligheid structureel kunnen verbeteren. Deze functie is extra uitdagend omdat we onze projecten vaak midden in de stad uitvoeren. Daarom houd je ook rekening met de publieke veiligheid, want rondom de bouw wordt gewoond, gewerkt en gespeeld.

In jouw rol ben je dagelijks bezig met het beoordelen van V&G-plannen van onze onderaannemers en het uitvoeren van risico-inventarisaties (PRIE), die je vervolgens vertaalt naar concrete Taak Risico Analyses. Je schakelt continu met onze uitvoeringsteams: je bespreekt collectieve risico’s, denkt mee over passende beheersmaatregelen en geeft helder en praktisch advies. Ook houd je scherp toezicht op de naleving van alle veiligheidsafspraken en begeleid je verschillende inspecties op de bouwplaats. Daarnaast organiseer je toolboxmeetings en andere veiligheidsinstructies, waarbij je collega’s én opdrachtnemers op alle niveaus weet te motiveren om iedere dag een stukje bewuster én beter te werken. Samen met uitvoerders en bouwplaatsmanagers zorg je ervoor dat het veiligheidsbeleid niet alleen op papier staat, maar ook écht leeft op de bouwplaats.

Hier zit je op je plek

Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Amsterdam is een ontwikkelende bouwer met zo'n 220 enthousiaste collega’s. Wij zijn onderdeel van de Divisie Bouw en Vastgoed. Onze ambitie is groot en met veel enthousiasme ontwikkelen en bouwen we gezonde en fijne leefomgevingen, waar mensen zich thuis voelen.

We zoeken nieuwe collega’s die de mouwen opstropen en van een uitdaging houden. Met de heersende no-nonsense-mentaliteit realiseren we projecten waar je u tegen zegt. De regio waarin wij werkzaam zijn, de metropoolregio Amsterdam, is misschien wel de meest dynamische van Nederland. De concurrentie is groot en de projecten zijn divers en complex. Hierdoor worden wij continu uitgedaagd om het beste uit onszelf te halen binnen al onze vakgebieden: gebiedsontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie en transformatie.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo opleiding richting veiligheidskunde, technisch bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als veiligheidsadviseur of vergelijkbare functie in de bouwsector.

Dit bieden wij jou

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
• Een laptop en een smartphone.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.