Teamleider Engineering

Ben jij een ervaren Teamleider Engineering die weet hoe je een team naar een hoger niveau tilt?
En heb je al meerdere jaren leidinggegeven binnen de industriële automatisering of machinebouw?

Voor een technisch dienstverlener die zich richt op industriële automatisering en elektrotechnische totaaloplossingen zoeken wij een Teamleider Engineering die zowel inhoudelijk als organisatorisch het verschil maakt. Jij zorgt voor structuur, ontwikkeling en kwaliteit, en bouwt aan een team dat staat als een huis.

Functieomschrijving

In deze rol geef je leiding aan een team van engineers en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van de engineeringactiviteiten. Je werkt in een omgeving waar PLC-, SCADA-systemen en elektrotechnische oplossingen centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan een team van ±20–25 engineers (waaronder 2 Lead Engineers, 6 EPLAN Engineers en 11 Software Engineers) en zorgen voor duidelijke aansturing;
• Plannen, prioriteren en bewaken van capaciteit, kwaliteit en deadlines;
• Fungeren als technisch aanspreekpunt bij complexe vraagstukken binnen industriële automatisering;
• Ontwikkelen en coachen van engineers op zowel inhoud als competenties;
• Optimaliseren van processen en verhogen van efficiëntie binnen engineering;
• Schakelen met interne stakeholders en zorgen voor een soepele samenwerking.

Jij brengt rust, overzicht en richting, ook wanneer projecten complex worden.

Functie-eisen

Je bent iemand die het grotere geheel ziet, maar ook de inhoud snapt. Je weet hoe engineering werkt en hoe je mensen daarin meeneemt. Daarnaast beschik je over:

• Een hbo werk- en denkniveau richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Teamleider Engineering, Lead Engineer of in een vergelijkbare leidinggevende rol;
• Ervaring binnen industriële automatisering, machinebouw of procesindustrie;
• Kennis van PLC-, SCADA-systemen en engineeringprocessen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke leiderschapsstijl;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent analytisch, besluitvaardig en weet mensen in beweging te krijgen.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden op maat:

• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te nemen of uit te laten betalen in de vorm van extra loon;
• Een aantrekkelijke reiskostenregeling, bestaande uit de keuze tussen een leaseauto of een vergoeding van €0,23 per kilometer;
• Opleidingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk- en technisch vlak of persoonlijke loopbaanbegeleiding;
• Telefoon en/of laptop;
• 8% vakantiegeld.