Data Governance Professional

Word de beste versie van jezelf als Data Governance Professional

Binnen Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden als Data Governance Professional, als collega en als mens. Je werkt met specialisten die jouw passie voor datamanagement delen en je blijven uitdagen. Met vrijheid om te leren, te experimenteren en keuzes te maken die passen bij jouw leven, groei je sneller en werk je met meer plezier aan projecten die ertoe doen. In onze hechte community van data‑ en governance‑experts staat kennisdeling centraal. Je spart met collega’s op hoog niveau, leert continu van elkaar en verdiept je in nieuwe tooling, frameworks en datamanagementmethodieken. Dat gevoel van samen groeien dát maakt hier het verschil.

Waarom jij het verschil maakt

Organisaties willen grip op hun data, maar datamanagement goed organiseren blijkt vaak complex. Jij brengt structuur, overzicht en governance.

• Als Data Governance Professional combineer je technische kennis met begrip van processen, risico’s en businessbehoeften;
• Je werkt met frameworks zoals DMBOK/DAMA en implementeert modern metadata‑management met tools zoals Microsoft Purview, Collibra of Informatica;
• Je zorgt dat data betrouwbaar, vindbaar, compliant én goed beheerd is;
• Je adviseert klanten over datastrategie, datakwaliteit, lineage, governance en compliance, en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische, schaalbare oplossingen;
• Via workshops, stakeholdermanagement en begeleiding help je organisaties echt volwassen te worden op het gebied van datamanagement.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Je werkt nauw samen met engineers, analisten en business stakeholders en neemt eigenaarschap over oplossingen die technisch kloppen én daadwerkelijk landen in de organisatie;
• Je werkt aan uitdagende datamanagement‑ en governanceprojecten bij grote organisaties door heel Nederland;
• Werk samen in een hechte community van data‑experts die je inhoudelijk uitdagen;
• Persoonlijke begeleiding via een betrokken Career Manager en een persoonlijk ontwikkelplan;
• Maakt gebruik van een sterk inhouse L&D‑programma en een onbeperkt opleidingsbudget;
• Flexibele werkopties: hybride werken, afgestemd op jouw situatie.

Je kunt daarnaast rekenen op:

• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
• We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade;
• Met onze Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer;
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sport abonnement;
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Jouw talenten en ervaring

• Aantoonbare ervaring met datamanagement en metadata‑management in complexe omgevingen;
• Ervaring met catalogus-, glossary‑ en data‑lineage‑inrichting;
• Kennis van DMBOK/DAMA en ervaring met tools zoals Microsoft Purview, Collibra en/of Informatica;
• Ervaring met stakeholdermanagement en veranderaanpak;
• Ervaring met Microsoft Azure, Power BI of Fabric is een pré;
• Consultancy‑ervaring is een pré.

Meer over Sogeti

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden, als professional, collega én mens. Je werkt in een warme community waar kennis delen vanzelfsprekend is. Dankzij onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan projecten met echte impact waar jij samen met jou team een succes van maakt!

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.