HYPP Vergunningen en Toezicht

In Den Haag wordt voortdurend gebouwd, verbouwd en ontwikkeld. Denk aan nieuwe woningen, evenementen, dakopbouwen of duurzame renovaties. Om dit veilig en zorgvuldig te laten verlopen, spelen vergunningen en toezicht een belangrijke rol.

HYPP Vergunningen & Toezicht

Binnen het Haags Young Professional Programma (HYPP) Vergunningen en Toezicht ontwikkel je je in twee jaar tot professional. Je als starter direct in een echte functie en werkt aan echte vraagstukken in de stad en leert hoe regels, veiligheid en ontwikkeling samenkomen in de praktijk. Zo draag je bij aan een veilige, duurzame en goed georganiseerde stad.

Waar ga je werken?

Binnen het programma van Vergunningen en Toezicht ontwikkel je je richting één van de volgende rollen.

Bouwinspecteur

Als bouwinspecteur houd je toezicht op bouw en sloop in de stad. Je controleert of werkzaamheden volgens de vergunning en de geldende wet en regelgeving worden uitgevoerd. Je bezoekt bouwlocaties, beoordeelt veiligheidsmaatregelen en kijkt of afspraken worden nagekomen. Ook behandel je meldingen of klachten uit de omgeving en zorg je dat werkzaamheden veilig en volgens de regels verlopen. Zo draag je bij aan een veilige stad en een goede uitvoering van bouwprojecten.

Junior adviseur bouwconstructies

Als junior adviseur bouwconstructies ondersteun je bij het beoordelen van constructietekeningen en berekeningen van bouwprojecten. Je kijkt of de constructie van een gebouw veilig en technisch uitvoerbaar is voordat een vergunning wordt verleend. Je analyseert tekeningen en berekeningen, stelt vragen aan constructeurs en adviseert collega’s over constructieve veiligheid. Tijdens de uitvoering controleer je aanvullende berekeningen en werk je samen met bouwinspecteurs die toezicht houden op de bouwlocatie. Zo help je ervoor te zorgen dat gebouwen in Den Haag veilig worden gebouwd.

Juridisch planologisch medewerker

Als juridisch planologisch medewerker ondersteun je bij de behandeling van vergunningaanvragen onder de Omgevingswet. Je adviseert collega’s over regels uit het omgevingsplan en helpt bij het beantwoorden van juridische vragen. Je onderzoekt bijvoorbeeld of een bouwplan vergunningplichtig is, beantwoordt vragen van inwoners en organisaties en helpt bij het behandelen van reacties of zienswijzen. Zo speel je een belangrijke rol in het vergunningproces.

Ontwikkeling

Tijdens het programma ontwikkel je je niet alleen in je functie, maar ook als professional. Je doet werkervaring op binnen vergunningen en toezicht en volgt daarnaast een opleidingsprogramma.

Gemiddeld besteed je ongeveer één dag per week aan je ontwikkeling. Je volgt inhoudelijke trainingen die passen bij je werk, zoals de opleiding Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht (ABW) en trainingen op het gebied van adviseren, integriteit en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Daarnaast werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Samen met andere young professionals volg je ontwikkelsessies, deel je ervaringen en leer je van elkaar. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot professional binnen vergunningen en toezicht.

Begeleiding

Tijdens het programma krijg je begeleiding van verschillende collega’s binnen de organisatie.

Buddy

Een ervaren collega helpt je bij het inwerken in het team en het leren kennen van de werkzaamheden. Bij je buddy kun je terecht met vragen over het werk en de organisatie.

Leidinggevende

Je leidinggevende begeleidt je in je ontwikkeling binnen de functie. Samen bespreek je je voortgang, leerdoelen en ontwikkeling.

Coach

Daarnaast krijg je begeleiding van een coach. In gesprekken werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en reflecteer je op je ervaringen in het werk.

Programma en traineegroep

Je volgt het programma samen met andere young professionals. Tijdens trainingen en bijeenkomsten wissel je ervaringen uit en leer je van elkaar.

HYPP Vergunningen & Toezicht is iets voor jou als je…

• je wilt ontwikkelen tot professional binnen vergunningen en toezicht;
• wilt bijdragen aan een veilige en duurzame stad;
• interesse hebt in bouwen, ruimtelijke ontwikkeling en regelgeving;
• graag samenwerkt en leert van andere young professionals;
• verantwoordelijkheid wilt nemen en wilt groeien in je vak.

Gepubliceerd: 6 maart 2026