Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Logo Werkmandejong

Werkmandejong

Gedreven door geluk. Dat is Werkmandejong, de plek waar jij je ontwikkelt tot complete professional. Vol energie en volledig jezelf. Met plezier in je werk én met elkaar. Want zo lever je de beste prestaties.
Ontdek waar je goed in bent bij uiteenlopende opdrachtgevers. Ontwikkel je hard- én je softskills in een afwisselende omgeving. Overtref je eigen verwachtingen en die van je collega’s. Wij zien jouw talent en we helpen je in alles om het beste van jezelf te geven.

Staffing
Ede, NL
Actief in 1 land
111 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 26 jaar oud

Werkmandejong

Delen:

Gedreven door geluk. Dat is Werkmandejong, de plek waar jij je ontwikkelt tot complete professional. Vol energie en volledig jezelf. Met plezier in je werk én met elkaar. Want zo lever je de beste prestaties.
Ontdek waar je goed in bent bij uiteenlopende opdrachtgevers. Ontwikkel je hard- én je softskills in een afwisselende omgeving. Overtref je eigen verwachtingen en die van je collega’s. Wij zien jouw talent en we helpen je in alles om het beste van jezelf te geven.

Staffing
Ede, NL
Actief in 1 land
111 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 26 jaar oud

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.

Dit zeggen medewerkers

Lisa van Dalen

HR Trainee

Lisa van Dalen

“Er is bij Werkmandejong altijd ruimte om jezelf te zijn. Iedereen is anders, maar het voelt als één grote familie.”

Luuk van Putten

Process & Business Trainee

Luuk van Putten

“Ontspannen, gezellig en een warme ontvangst, direct merkte ik dat het om mij als persoon gaat. Mijn persoonlijke groei binnen Werkmandejong belooft veel!”

Interessant om te weten

Ons doel is om professionals en organisaties samen te brengen om zo groei en ontwikkeling te realiseren. Dit doen wij door:
- Talenten te verbinden met bedrijven via detachering, werving & selectie en traineeships.
- Professionals te begeleiden in hun carrière met coaching en persoonlijke ontwikkeling van je hard- en softskills.
- Bedrijven te ondersteunen in hun behoefte en Professionals in de sectoren Proces & Business, Human Resources en Finance & Control.


Ons doel is om professionals en organisaties samen te brengen om zo groei en ontwikkeling te realiseren. Dit doen wij door:
- Talenten te verbinden met bedrijven via detachering, werving & selectie en traineeships.
- Professionals te begeleiden in hun carrière met coaching en persoonlijke ontwikkeling van je hard- en softskills.
- Bedrijven te ondersteunen in hun behoefte en Professionals in de sectoren Proces & Business, Human Resources en Finance & Control.

Wij zijn pas tevreden als jij gelukkig bent:
Voor jou dé werkplek vinden waar je gelukkig van wordt. Dat is waar wij het voor doen. Daar hebben wij ons vak van gemaakt. En daar is onze hele organisatie op ingericht.
Jij wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen:
Dat heeft niet alleen met hard werken te maken, maar vooral…


Wij zijn pas tevreden als jij gelukkig bent:
Voor jou dé werkplek vinden waar je gelukkig van wordt. Dat is waar wij het voor doen. Daar hebben wij ons vak van gemaakt. En daar is onze hele organisatie op ingericht.

Jij wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen:
Dat heeft niet alleen met hard werken te maken, maar vooral met jezelf leren kennen. Bewust worden van je talenten, valkuilen én ambities. Daar helpen wij je bij.

Persoonlijk, open en eerlijk advies:
We nemen ons zelf niet al te serieus, maar ons vak des te meer. En dat draait om jouw werkgeluk. Daar horen kritische vragen en eerlijke feedback bij. Pas dan kom je tot de kern.


Wij zijn pas tevreden als jij gelukkig bent:
Voor jou dé werkplek vinden waar je gelukkig van wordt. Dat is waar wij het voor doen. Daar hebben wij ons vak van gemaakt. En daar is onze hele organisatie op ingericht.

Jij wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen:
Dat heeft niet alleen met hard werken te maken, maar vooral met jezelf leren kennen. Bewust worden van je talenten, valkuilen én ambities. Daar helpen wij je bij.

Persoonlijk, open en eerlijk advies:
We nemen ons zelf niet al te serieus, maar ons vak des te meer. En dat draait om jouw werkgeluk. Daar horen kritische vragen en eerlijke feedback bij. Pas dan kom je tot de kern.


Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op de zin "Gedreven door Geluk". Dit betekent geluk in je werk én met je collega's.

Werk is zoveel meer dan een manier om inkomen te verdienen. Je werkt een groot deel van je leven, dus dan kan je maar beter zorgen dat je er plezier in hebt. Niet alleen in wát je doet, maar vooral met wie je dat doet. En waarom. Onze filosofie is dat je pas écht tot je recht komt als jij kan bijdragen aan een gezamenlijk doel. Met mensen met gedeelde kernwaarden, binnen een omgeving waar iedereen zichzelf kan en mag zijn. Dat werkt namelijk door in alles! Als jij doet wat je leuk vindt zal je in staat zijn de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Die successen leiden weer tot groei van onze eigen organisatie waardoor wij als werkgever weer in staat zijn te investeren in jouw (werk)geluk. Plezier en prestatie gaan hand in hand bij Werkmandejong.


Werkmandejong biedt Traineeships aan voor (Young) Professionals in de regio Midden-Nederland. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Ede en ons netwerk aan opdrachtgevers bevindt zich in een straal van ongeveer 50 km om Ede heen. Zo beperken we je reisafstand tot hooguit een uur. Uiteraard krijg je de beschikking over een leaseauto om naar je werkplek te rijden.


"Ik heb gesolliciteerd, en nu?" Super leuk dat je interesse hebt om bij ons aan de slag te gaan! Ons sollicitatieproces is gebaseerd op drie stappen:

Stap 1:
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie in je mailbox. Onze corporate recruiter Estrella ontvangt je sollicitatie en laat je binnen twee dagen weten of er een match is.

Stap 2:
Estrella nodigt je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek, waarbij we vooral de persoon achter het cv beter willen leren kennen. Jou dus! Uiteraard kan jij ook al je vragen kwijt.

Stap 3:
Zijn we na de eerste kennismaking allebei nog steeds enthousiast? Je ontvangt een uitnodiging voor een online persoonlijkheidsassessment en maakt kennis met je toekomstige (field)manager.