Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Vibber
Vibber is een consultancybureau dat gaat voor vooruitgang. Vibbers zijn bevlogen, betrokken en kritisch. Vol passie, maar zeker ook met een doelgerichte aanpak spreken we mensen aan en brengen we hen in beweging. We kunnen hard zijn, maar zijn altijd eerlijk. We geven gevraagd en ongevraagd advies, wat altijd positief kritisch is. We nemen jouw (kern)activiteiten, processen en leiderschap onder de loep en gaan samen de strijd aan om vooruitgang te creëren die past bij jouw toekomstvisie.
Vibber is een consultancybureau dat gaat voor vooruitgang. Vibbers zijn bevlogen, betrokken en kritisch. Vol passie, maar zeker ook met een doelgerichte aanpak spreken we mensen aan en brengen we hen in beweging. We kunnen hard zijn, maar zijn altijd eerlijk. We geven gevraagd en ongevraagd advies, wat altijd positief kritisch is. We nemen jouw (kern)activiteiten, processen en leiderschap onder de loep en gaan samen de strijd aan om vooruitgang te creëren die past bij jouw toekomstvisie.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.
Dit zeggen medewerkers
Joël van den Doel
Algemeen Directeur
Enkele persoonlijke keywords:
- Gedreven;
- Gepassioneerd;
- Visionair;
- Ondernemend;
- Secuur;
- Gestructureerd;
- Mensgericht;
- Gek op bouwen!
Enkele bedrijfsmatige keywords:
- Projectmanagement;
- Procesmanagement;
- Kwaliteitsmanagement;
- Lean Six Sigma;
- Onderzoek;
- Consultancy;
- Coaching;
- Engineering;
- Mobiliteitsmanagement;
- Automotive Management;
- Cursussen, trainingen en onderwijs.
Marcel Moor
Partner & Consultant
Enkele persoonlijke keywords:
- Gedreven;
- Secuur en gedetailleerd;
- Sociaal;
- Zowel proces- als mensgericht;
- Ondernemer!
Enkele bedrijfsmatige keywords:
- Procesmanagement;
- Kwaliteitsmanagement;
- Onderzoek;
- Consultancy;
- Mobiliteitsmanagement;
- Wagenparkbeheer;
- Materieelbeheer
- Duurzaamheid;
- Automotive Management;
- Klanttevredenheid;
- Ondernemen.
Interessant om te weten
Wij zijn een zelfsturend bedrijf, waar het personeel de knoopjes doorhakt. De vibbers stemmen vakantieplannen af. De directie is er om de vibber-strategie te bepalen, het vibber-DNA te bewaken en om te sparren en te borrelen. Maar het liefst willen we over 3-5 jaar alleen nog met ze borrelen en dat wij zelf de rest doen.
Let op! Dit vraagt om…
Wij zijn een zelfsturend bedrijf, waar het personeel de knoopjes doorhakt. De vibbers stemmen vakantieplannen af. De directie is er om de vibber-strategie te bepalen, het vibber-DNA te bewaken en om te sparren en te borrelen. Maar het liefst willen we over 3-5 jaar alleen nog met ze borrelen en dat wij zelf de rest doen.
Let op! Dit vraagt om een grote mate van verantwoordelijkheid.
De vibbers zijn een slag apart: bij ons wordt er keihard gewerkt; keihard gelachen en worden er goede grappen gemaakt. Daar moet je tegen kunnen… Vibbers zijn eerlijk, innoverend, ambitieus en jong van geest. We houden elkaar scherp, spreken elkaar aan en ondersteunen elkaar. We zijn een hecht team waar transparantie hoog in het vaandel staat. Dat betekent opbouwende kritiek, maar ook een hart onder de riem.
Wij zijn een zelfsturend bedrijf, waar het personeel de knoopjes doorhakt. De vibbers stemmen vakantieplannen af. De directie is er om de vibber-strategie te bepalen, het vibber-DNA te bewaken en om te sparren en te borrelen. Maar het liefst willen we over 3-5 jaar alleen nog met ze borrelen en dat wij zelf de rest doen.
Let op! Dit vraagt om een grote mate van verantwoordelijkheid.
De vibbers zijn een slag apart: bij ons wordt er keihard gewerkt; keihard gelachen en worden er goede grappen gemaakt. Daar moet je tegen kunnen… Vibbers zijn eerlijk, innoverend, ambitieus en jong van geest. We houden elkaar scherp, spreken elkaar aan en ondersteunen elkaar. We zijn een hecht team waar transparantie hoog in het vaandel staat. Dat betekent opbouwende kritiek, maar ook een hart onder de riem.
We hebben een informele cultuur backstage en zakelijke houding onstage bij de klant.
Humor en grappen zijn leuk, en we weten ook wanneer we serieus moeten zijn.
We hebben een hands-on-mentaliteit. Daarnaast zien we graag in het werk dat we blijven aanpassen, verbeteren, slimmer blijven doen. Een zesjescultuur zijn we niet van!
Alles kan, alles is mogelijk (als je het maar zelf initieert)
26 collega's
We hebben een informele cultuur backstage en zakelijke houding onstage bij de klant.
Humor en grappen zijn leuk, en we weten ook wanneer we serieus moeten zijn.
We hebben een hands-on-mentaliteit. Daarnaast zien we graag in het werk dat we blijven aanpassen, verbeteren, slimmer blijven doen. Een zesjescultuur zijn we niet van!
Alles kan, alles is mogelijk (als je het maar zelf initieert)
26 collega's
De officemanager Lydia houdt deze pagina bij. Als we een match hebben nodigt zij je uit voor een gesprek. Laat even weten of je het een informeel kennismakingsgesprek wil laten zijn of direct een sollicitatiegesprek.
Het sollicitatiegesprek vindt plaats met twee collega's. Als we elkaar nog steeds leuk vinden, doen we een TMA. Dat is een test die laat zien waar je talenten liggen en ook kijken we naar hoe dit past binnen vibber en het traineeship.
Zien we je snel?!
Anderen bekeken ook
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.