Ik ben Miriam en heb projecten uitgevoerd rond voedseldiensten, zoals CO2-voetafdrukberekeningen. Wat ik waardeer aan Vion is de fascinerende dynamiek en de focus op groei. Hier krijg je echt de kans om jezelf te ontwikkelen en nieuwe mogelijkheden te verkennen. Dat maakt Vion uniek!

In een wereldwijde markt en op een planeet die onder druk staat door het overmatige gebruik van hulpbronnen, geloven wij in een wereld waarin mensen kunnen genieten van veilig en gezond voedsel uit duurzame bronnen.

Binnen Vion vinden we het belangrijk om te blijven investeren in onze medewerkers. Dit doen we door altijd te sturen op ontwikkeling van de persoon. We bieden dan ook meer dan 600 beschikbare trainingen aan.

Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

Solliciteren via Magnet.me of de werken bij site van Vion
Telefonische intake met de recruiter
Eerste kennismaking met HR
Tweede gesprek met belangrijke stakeholder binnen Vion
Aanbod

We proberen dit proces in maximaal 3 weken af te ronden.

Onze cultuur kan je beschrijven als heel toegankelijk. Iedereen is benaderbaar en je kan ten alle tijden met vragen bij de collega's terecht.

Daarnaast is het wel een hard werkende cultuur, no nonsense.