Bij Verstegen is er veel ruimte voor zelfontwikkeling, zowel op het werk als persoonlijk. Er wordt gecommuniceerd in korte lijnen, waardoor het samenwerken met collega’s zeer aangenaam is. Verstegen is de plek waar mogelijkheden liggen voor iedereen!

Bij Verstegen hebben we een fijne werkomgeving met een informele sfeer en waar ruimte is voor ontspanning. Collegialiteit, een gezonde dosis humor en hard werken is bij ons vanzelfsprekend. Binnen de teams is iedereen bereid kennis en ervaring te delen om samen doelen te bereiken. We hebben de professionaliteit en carrièreperspectief van een groot kantoor en verliezen tegelijkertijd de persoonlijke benadering niet uit het oog. Je bent bij Verstegen geen nummer!

Ongeacht je ervaring draai je vanaf dag 1 mee in de praktijk. Je wordt opgenomen in een compact team met een opdrachtleider en aantal collega's. Je hebt één vast aanspreekpunt, een soort buddy waar je terecht kunt met al je vragen en waarmee je samen je ontwikkelroute uitstippelt. Wij werken zoveel mogelijk als team samen bij de klant óf op kantoor.

We zijn een platte organisatie, er geen sprake van grote hiërarchie. Bij ons is iedereen assistent, totdat je doorgroeit naar opdrachtleider. We hebben een open deuren beleid, je kunt bij iedereen binnen stappen voor je vragen, ook bij partners.

Bij Verstegen hebben we een groeiende klantenkring binnen het MKB en de Publieke Sector. Onze klantenportefeuille binnen het MKB is zeer gevarieerd en loopt uiteen van kleine lokale bedrijven tot de top van het MKB. In de Publieke Sector zijn we inmiddels één van de marktleiders binnen de zorg. Daarnaast doen we veel voor de overheid, woningcorporaties en andere organisaties in de Publieke Sector.

Om onze klanten uit het hele land te kunnen bieden, werken we vanuit onze hoofdlocatie in Dordrecht en onze nevenvestigingen in Assen, Delft, Goes, Gorinchem, Hoofddorp, Nieuwegein, Rotterdam en Zwolle.

Alles is bij ons maatwerk, dus ook een sollicitatieprocedure. Vaak vindt er een eerste online kennismaking plaats via Teams. In dit gesprek oriënteren wij of we een potentiële match zien als nieuwe collega bij Verstegen en kan jij jouw vragen stellen. Zijn we beiden positief? Dan volgt er een gesprek op locatie met toekomstige collega's. Is dat ook goed verlopen? Dan krijg je een voorstel!
We werken niet met assessments, omdat wij denken dat dit niet al jouw potentie weergeeft.

Voor deze functie zoeken we iemand die zich kan vinden in de volgende voorwaarden en eigenschappen: teamgericht, analytisch sterk, leergierig en klantgericht. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat iemand communicatief sterk en integer is en zorgvuldig te werk gaat. Zo hopen we op een ideale match!

Persoonlijk maatwerk is onze standaard. Dat geldt ook voor de arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van wat jij belangrijk vindt, maken wij een passend voorstel. Bij Verstegen kan je in elk geval rekenen op het volgende: een plezierige werksfeer, een gezonde balans tussen werk, studie en vrije tijd en waardering en beloning in de vorm van een passend salaris en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Binnen Verstegen vinden wij ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden wij een intern opleidingsprogramma aan voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zorgen de korte communicatielijnen ervoor dat jij makkelijk jouw vragen kunt stellen.