"Bij Veldsink Advies zoeken we collega’s die hun plek willen vinden in een hecht team. Leeftijd is niet het belangrijkste, inzet en betrokkenheid des te meer. Leren doe je hier on the job, en je collega’s staan altijd voor je klaar."

Werken bij Veldsink Advies betekent werken in een dynamische omgeving. Jij krijgt de kans je (blijvend) te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie. Ervaring is niet nodig, dat brengen wij je bij. Wij helpen je graag ontdekken waar je talenten liggen en welke rol het beste bij je past. Samen ontdekken wij jouw groei-pad! Jouw carrière start hier!

Bij ons ziet het sollicitatieproces er meestal als volgt uit:

1. We nemen contact met je op om een telefonische kennismaking in te plannen (gemiddeld 15 à 20 minuten).
2. Na de telefonische kennismaking ontmoet je de vestigingsmanager voor een eerste gesprek.
3. Daarna volgt een tweede gesprek, waarin je ook iemand van HR spreekt.
4. Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
5. Gefeliciteerd en welkom als nieuwe collega!

Als organisatie zijn we betrokken. Betrokken bij onze klanten en bij onze medewerkers. We doen ons niet anders oor dan dat we zijn. We vinden het belangrijk om mét mensen te praten, in plaats van over mensen. De medewerkers van Veldsink Advies hebben het hart van een echte ondernemer. We stappen regelmatig uit onze comfortzone en denken in mogelijkheden. Als bedrijf hechten we veel waarde aan relaties. Onze medewerkers stellen actief zichzelf voor, geven een stevige hand en houden warm en persoonlijk contact.

Veldsink Advies is een familiebedrijf dat al sinds 1979 onafhankelijk financieel advies aanbiedt aan zakelijke en particuliere klanten. Op dit moment bestaan we uit ruim 90 advieskantoren en we blijven groeien.

We zijn onderdeel van de Veldsink Groep, een holding die bestaat uit meerdere bedrijven en 1400 collega’s. Veldsink Groep bestaat uit meerdere bedrijven die samen de schakels binnen onze financiële (keten)dienstverlening vormen. We onderscheiden in de Groep onze adviesbedrijven, serviceproviders en dienstverleners in vitaliteit voor medewerkers.

Benieuwd hoe jouw pad eruit kan zien? Bekijk hieronder hoe je groeit in je nieuwe rol.

Wft Basis halen op onze kosten:
- Begeleiding van ervaren collega’s en mentoren;
- Feedback, coaching en ruimte om te groeien;
- Aandacht voor jouw tempo en ontwikkelbehoefte.

Begeleiding & coaching op de werkvloer:
- Begeleiding van ervaren collega’s en mentoren;
- Feedback, coaching en ruimte om te groeien;
- Aandacht voor jouw tempo en ontwikkelbehoefte.

Leren in de praktijk:
- Je draait mee binnen het team vanaf dag één;
- Je leert systemen, processen en klantvragen kennen;
- Praktijkgerichte trainingen over vakinhoud.

Volwaardig Adviseur of Specialist:
- Groei door naar een volwaardig rol binnen de organisatie;
- Haal aanvullende Wft’s via de Veldsink Academy;
- Bouw aan een carrière met impact en zekerheid.

We bieden de volgende voordelen:
- Een salarisrange van €2.500 – €4.000 op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van functie, kennis- en ervaring)
- Een goede pensioenregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vijf dagen bij te kopen;
- Reiskostenvergoeding (>10 km);
- Een fietsplan waardoor je voordelig een (elektrische) fiets kan leasen;
- De mogelijkheid om incidenteel thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;
- Voordeliger sporten;
- De Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

We vragen het volgende van jou:
- Je houdt van klantcontact;
- Je bent leergierig en nieuwsgierig;
- Je wilt een carrière waarin je mensen écht helpt;
- Je hebt affiniteit met de financiële dienstverlening;
- Je zoekt zekerheid én groei.