Talent voor Transitie
De energietransitie kan sneller. Talent voor Transitie bouwt op het vermogen van de nieuwe generatie. Het open traineeship van Talent voor Transitie biedt startende professionals de kans om de energietransitie te versnellen. In een periode van twee jaar zet jij je schouders onder uitdagende projecten bij 2 of 3 organisaties. Tegelijkertijd volg je het ontwikkelprogramma waarin jij je professioneel en persoonlijk kunt ontwikkelen.
De energietransitie kan sneller. Talent voor Transitie bouwt op het vermogen van de nieuwe generatie. Het open traineeship van Talent voor Transitie biedt startende professionals de kans om de energietransitie te versnellen. In een periode van twee jaar zet jij je schouders onder uitdagende projecten bij 2 of 3 organisaties. Tegelijkertijd volg je het ontwikkelprogramma waarin jij je professioneel en persoonlijk kunt ontwikkelen.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.
Vacatures
- Traineeship Energie & Klimaat
- Op afstand
- Traineeship
- 0 - 2 jaar ervaring
- HBO of WO
- € 3.100 - € 3.250 per maand
- Traineeship Energie & Duurzaamheid
- Op afstand
- Traineeship
- 0 - 2 jaar ervaring
- HBO of WO
- € 3.100 - € 3.250 per maand
- Traineeship Techniek & Energie
- Op afstand
- Traineeship
- 0 - 2 jaar ervaring
- HBO of WO
- € 3.100 - € 3.250 per maand
- Traineeship Energietransitie
- Op afstand
- Traineeship
- 0 - 2 jaar ervaring
- HBO of WO
- € 3.100 - € 3.250 per maand
- Traineeship Energietransitie en Circulariteit
- Op afstand
- Traineeship
- 0 - 2 jaar ervaring
- HBO of WO
- € 3.100 - € 3.250 per maand
- Technisch Energie Traineeship
- Op afstand
- Traineeship
- 0 - 2 jaar ervaring
- HBO of WO
- € 3.100 - € 3.250 per maand
Dit zeggen medewerkers
Onze zesde lichting
Trainees van TvT
De trainees van lichting 6.0 lichten toe waarom ze voor TvT hebben gekozen:
https://www.talentvoortransitie.nl/wp-content/uploads/2020/12/Waarom-TvT-gekozen-6.0.mp4
Milo Winters
Trainee Energietransitie
Talent voor Transitie biedt mij de ruimte om te ontdekken waar mijn talenten liggen en welke rol het beste bij mij past. Door de opdrachten, trainingen en begeleiding heb ik grote stappen gezet in mijn inhoudelijke kennis en professionele vaardigheden, en daarnaast een netwerk opgebouwd.
Interessant om te weten
Talent voor Transitie versnelt de energietransitie door gedreven starters te verbinden met projecten bij impactvolle organisaties in de publieke en private sector. Ons doel is om zowel professionals als organisaties te versterken in hun bijdrage aan een duurzame toekomst. We zorgen ervoor dat TvT-ers op de juiste plek terechtkomen en begeleiden hen intensief via ons bewezen ontwikkelprogramma.
Talent voor Transitie versnelt de energietransitie door gedreven starters te verbinden met projecten bij impactvolle organisaties in de publieke en private sector. Ons doel is om zowel professionals als organisaties te versterken in hun bijdrage aan een duurzame toekomst. We zorgen ervoor dat TvT-ers op de juiste plek terechtkomen en begeleiden hen intensief via ons bewezen ontwikkelprogramma.
Ben jij (recent) afgestudeerd en heb jij affiniteit met energie? Wil je graag bijdragen aan de energietransitie maar weet je nog niet wat jouw plek is? Wil jij naast inhoudelijk ook jezelf op persoonlijk vlak ontwikkelen?
Ga dan naar onze vacature en meld je aan.
Ben jij (recent) afgestudeerd en heb jij affiniteit met energie? Wil je graag bijdragen aan de energietransitie maar weet je nog niet wat jouw plek is? Wil jij naast inhoudelijk ook jezelf op persoonlijk vlak ontwikkelen?
Ga dan naar onze vacature en meld je aan.
Projecten en bedrijven waar we mee samenwerken bevinden zich door heel het land, maar voornamelijk in de Randstad. Dit zijn verschillende soorten bedrijven; van startups tot grote bedrijven in de energie. Onze centrale lokatie is TvT Thuis in Utrecht. Vlak naast het Centraal Station is dit de plek om samen te komen.
Wij werken niet met vaste startdata, dus je kunt het hele jaar door solliciteren bij Talent voor Transitie. Wel proberen we elk jaar vier lichtingen te laten starten. Elke groep wordt goed op elkaar afgestemd en er wordt gelet op de verdeling man/vrouw, alfa/bèta/gamma profielen en culturele diversiteit.
Ons sollicitatie proces bestaat uit minstens twee gesprekken en een assessment. Vaak brengen we je ook in contact met een van onze trainees voor een kennismaking.