Ik ben twee jaar geleden gestart in het team van young professionals. Als YP leer je in 1-2 jaar de basis van het vak ICT Consultant. Inmiddels ben ik doorgegroeid naar een nieuw team waarin ik mij ga specialiseren in het vak van projectleider.

Het doel van Solviteers is het bieden van oplossingen die ECHT werken voor alle uitdagingen van onze klanten waar mensen, ICT en processen samenkomen. Zo kunnen onze klanten hun aandacht vestigen op hun klanten.

Het doel van Solviteers is ook het uitdagen van hun medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Vaak kan je meer dan je denkt dat je kunt. Wij stimuleren continue leren, kennisdeling en het bieden van uitdagende opdrachten.

De sfeer en de vrijheid die je krijgt om jezelf verder te ontplooien maken Solviteers een bijzondere plek om te werken. Vrijheid, verantwoordelijkheid en het vertrouwen van je leidinggevende om hiermee om te gaan zijn kenmerkende aspecten binnen onze organisatie. Hierdoor maken medewerkers die proactief, open en collegiaal zijn een snelle ontwikkeling door en voelen zij zich al snel thuis bij Solviteers.

Geen ervaring met of achtergrond in ICT? Geen probleem. In ons Young Professionals programma van Solviteers Advies & Implementatie bouw je een stevige basis op als ICT Consultant. Na je inwerktraject ga je aan de slag in het werkveld. Je voert je projecten uit en bent onderdeel van onze groep consultants die altijd voor elkaar klaar staat. Ondertussen bouw je aan je ontwikkeling en doe je actief mee met kennisdeling en teambuilding. Dit allemaal met de steun van je YP-collega’s die precies snappen waar je mee te maken hebt.

Kijk ook eens op werkenbijsolviteers.nl

In ons Young Professionals programma bouw je een stevige basis op als ICT Consultant. Je voert je projecten uit en ondertussen bouw je aan je ontwikkeling en doe je actief mee met kennisdeling en teambuilding. Dit allemaal met de steun van je YP-collega’s die precies snappen waar je mee te maken hebt.

ICT Consultants van Solviteers zorgen ervoor dat het informatiemanagement van onze klanten goed werkt. Ze focussen zich op het oplossen van vraagstukken op het snijvlak van mensen, processen en ICT. Je hebt dus een hele brede scope. Je werkt vaak aan meerdere projecten tegelijkertijd. Dat houd je scherp. De vraagstukken pak je aan vanuit rollen zoals functioneel beheerder, applicatiebeheerder, implementatieconsultant en tester. De comlpexiteit van de je opdrachten groeit mee met je ervaring.

Je krijgt de vrijheid om je opdrachten zelf in te vullen. Solviteers durven ook ongevraagd advies te geven en verder te kijken dan hun opdracht als dat de klant verder helpt.

Je krijgt ieder jaar een eigen opleidingsbudget en opleidingsdagen om in te zetten voor je ontwikkeling. Bijblijven met kennis en vaardigheden is, zeker in de ICT-wereld, erg belangrijk. Maar ook persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. We hebben een Talentontwikkelprogramma waarin je aan de slag gaat met vragen als: Wat kan ik? Wat wil ik? Waarom wil ik dat? Hoe ga ik realiseren wat ik wil? Je leert oa door opleidingen te volgen, samen te werken met collega's, reflectie toe te passen en uitdagende opdrachten te doen. Je leert steeds beter wat er bij je past en wat je goed kan. Zo kan je op een gegeven moment ook een specialisatie ontwikkelen en wordt jij expert op een bepaald gebied en help jij anderen weer ontwikkelen. Je kan als junior ICT Consultant doorgroeien naar (Senior) ICT Consultant, Teamleider, Accountmanager en wie weet nog wel weer wat anders. Je kan je specialiseren of juist verbreden. Wij kijken graag mee met wat er bij jou past.