Bij InAudit ben je als schoolverlater bij de juiste werkgever. Door de verschillende werkzaamheden en klanten leer je snel. Er heerst een leuke en comfortabele sfeer, waarbij je bij iedereen je vragen kwijt kunt. De groep is divers, professioneel en leergierig en de teamuitjes vallen nooit tegen.

InAudit is een gepassioneerde en deskundige dienstverlener op het gebied van interne beheersing, interne audit, risicomanagement en informatiebeveiliging, maar ook gedrag en cultuur. Wij helpen, met name financiële instellingen, om in control te zijn en tegelijk slagvaardig te blijven.

Binnen InAudit streven we naar een familiecultuur, waarin we veiligheid, warmte en persoonlijke aandacht bieden. Maar we willen je ook uitdagen, helpen en inspireren om het beste uit jezelf te halen.

Wij werken bij voorkeur bij onze klanten en die zijn gevestigd in heel het land, maar met name in de Randstad. We hebben onze kantoren in IJsselstein (Utrecht) en Leuvenheim (Gelderland).

We hebben onze activiteiten onderverdeeld in vier kolommen: audit services, advies, informatiebeveiliging en 'gedrag & cultuur'. Verder zijn we een platte organisatie waarin de directie ook gewoon meewerkt aan het helpen van onze klanten.

InAudit investeert in jouw opleiding zodat je niet alleen ervaring opdoet, maar ook certificaten kunt behalen waar je de rest van je leven voordeel van hebt. Ook aanvullende post-master opleidingen zijn mogelijk als je je verder wilt ontwikkelen. daarnaast hebben we een duidelijk plan hoe je je in een aantal jaren van junior kunt ontwikkelen tot manager.

- Veel vrijheid, flexibiliteit en zelfstandigheid in het uitoefenen van je vak. Je bent verantwoordelijk voor je eigen planning en organisatie
- Hybride werkplek, combinatie van klant, kantoor en thuis
- Meedenkende werkgever
- Persoonlijke aandacht
- Leaseauto, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling

Sollicitatiegesprekken gaan bij ons in twee ronden. In het eerste gesprek stellen we ons aan elkaar voor en krijgen jij en wij een beter beeld van elkaar. In het tweede gesprek maak je kennis met je directe collega's en kun je bijvoorbeeld vragen hoe zij het werken bij InAudit ervaren. Als iedereen enthousiast is, komen we met een voorstel. Overigens vindt ook altijd pre-employment screening plaats door een onafhankelijk bureau.