"Wat let jou om gewoon iets te proberen, in welke richting dan ook?"
Energiek en analyserend, denken altijd gekoppeld aan doen, zoekend naar vernieuwing en effectiviteit, samen, met humor en groei altijd als leidraad in de dingen die ik doe.

'Mensen, teams en organisaties laten excelleren'

Maar wat is dat dan een HoPper?

Een HoPper is een beetje eigenwijs. Nou ja, zeg maar behoorlijk eigenwijs. Dat maakt dat hij nogal confronterend kan zijn en je ogen opent voor nieuwe mogelijkheden. Want behalve eigenwijs is hij ook slim. De HoPper is een creatieve geest die mogelijkheden weet om te zetten in concrete implementaties.

Onze kernwaarden bepalen onze koers. Ze zijn een deel van ons, komen voort uit onze passie en drijven ons en ons gedrag. Herken jij jezelf hier ook in?

Intensiteit
We leven en werken intens met de inzet van energie, enthousiasme en discipline. Duurzame resultaten halen door mensen te laten excelleren is onze passie. We genieten van deze reis en zijn bereid extra stappen te zetten of af en toe van het pad af te wijken.

Reciprociteit
Behandel een ander zoals jezelf behandeld wilt worden. Dat geldt wederzijds en heet reciprociteit. Deze wederzijdsheid betekent voor ons: met respect, oprechtheid en nieuwsgierigheid samen resultaat behalen.

Authenticiteit
Mensen laten excelleren, ieder op zijn unieke (eigen) wijze. Voor ons is het belangrijk dat iedereen vanuit zijn ik bijdraagt aan het resultaat en de organisatie.

Wanneer je solliciteert zal ik de recruiter contact met je opnemen om e.e.a. af te stemmen, zoals ervaring, beschikbaarheid, opzegtermijn en salaris. Mocht dit allemaal passen dan maak je een online assessment, waar we graag jouw match op intelligentie en waarden meten. Daarna volgen twee intensieve doch persoonlijke gesprekken met daarin 1 business case.