Healthy Workers is echt een gamechanger in vastgoed. Ik ken de oprichters al uit mijn verleden bij B. en ben oprecht blij dat we elkaar weer gevonden hebben. We bouwen aan iets moois in een ongedwongen cultuur met veel plezier. Onze focus ligt daarnaast op groei, van het bedrijf en het personeel.

Onze missie: Elk gebouw slim, duurzaam en gezond!

Wist jij dat als we elk gebouw, met de reeds bestaande systemen, naar vermogen zouden laten presteren we 5% tot 10% van het wereldwijde CO2 probleem zouden oplossen?

Met vastgoed verantwoordelijk voor bijna 40% van de wereldwijde uitstoot, zijn klimaat neutrale gebouwen in 2050 onze grootste uitdaging.

Meet, analyseer en optimaliseer elk gebouw met Healthy Workers. Onze slimme software analyseert het verbruik, het binnenklimaat en de installaties van al je gebouwen, elke 10 minuten opnieuw. Bepaal voor elk gebouw de gewenste prestaties en behaal deze op de meest efficiente manier. Met alle stakeholders, elke dag opnieuw op weg naar een volledig klimaatneutraal gebouw en/of portfolio.

Ready to decarbonize Real Estate?

Healthy Workers is een van de vijftig meest uitdagende, innovatieve en snelgroeiende bedrijven van Nederland, zoals te zien in de MT/Sprout Challenger50: https://mtsprout.nl/ranglijst/challenger50-van-2022/healthy-workers

Lees hier meer over de achtergrond van Healthy Workers en hoe wij de gevestigde orde in de vastgoedwereld laten zien hoe het anders, sneller en beter kan!

Bij Healthy Workers zijn we ambitieus, nuchter en belangrijk: ons zelf! Dit zijn onze waarden:

lead by example, thrive together - (leadership)
humble we win, eager we fail - (behavior)
talk straight, do what’s right - (ethics)
be that only one, together we’re different - (diversity)
raise our relations, challenge the status quo - (relations)
think big, start small - (way of working)
iterate fast, benefit all - (development)
play together, enjoy the ride - (work-life)

Leven = leren en andersom. Wij stimuleren groei en zullen je uitdagen mee te gaan in de snelheid van Healthy Workers.

Naast de gebruikelijke wekelijkse check-ins hebben we periodiek 360 reviews en zoomen we in op hoe het met je gaat, je ambities en behoeftes!

Stap 1: Videocall - 30mn - Is er een match qua persoon en functie?
Stap 2: Gesprek 1 - Deep dive in Healthy Workers, de functie en jou als kandidaat
Stap 3: Gesprek 2 - Selectie - ben jij de meest geschikte kandidaat?