We zijn een kleinere organisatie en hierdoor erg wendbaar. Iets wat je de ene week bedenkt, zou in de volgende week al uitgevoerd kunnen zijn. Dat maakt werken bij Gabson leuk en afwisselend.

We streven na dat iedereen een gezonde huid heeft.

Typisch voor GABSON is dat we open zijn: je weet bij GABSON waar je aan toe bent. De lijntjes zijn kort, we schakelen snel.
Een andere kernwaarden is vrijheid. Vrijheid en creativiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Dit betekent dat nieuwe ideeën altijd welkom zijn. Verder zit verandering & vernieuwing in ons DNA, we houden ervan. We zitten nooit stil bij GABSON want we zijn altijd op zoek naar verbetering(en). Veranderingen omarmen we omdat we die als kansen zien. We zijn altijd met de volgende stap, oftewel groei, bezig. Kritisch omkijken hoort er ook bij want we willen wel dat de volgende stap nog beter is.
Tot slot kun je ons zien als een club van aanpakkers. Een doelgerichte club die van actie houdt. We zijn van ‘gewoon doen’ en komen snel ter zake.

We werken hybride. Dat betekent dat er ruimte is om vanuit huis te werken. Wel zien we je graag twee dagen op kantoor.

Je hebt het eerste gesprek met HR en de e-commerce manager. Wellicht vragen we je voor het tweede gesprek om een korte case uit te werken. Het tweede gesprek is met de e-commerce manager en met onze commercieel directeur.