Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Logo FLOOW2

FLOOW2

FLOOW2 is een innovatief bedrijf, actief in de deeleconomie. Met een klein kernteam van jonge en enthousiaste ondernemers hebben we de ambitie om ons online b2b deelplatform wereldwijd op de kaart te zetten. Je krijgt veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen om de communcicatie/marketing van FLOOW2 internationaal te versterken.

Overig
Oisterwijk, NL
10 medewerkers

FLOOW2

Delen:

FLOOW2 is een innovatief bedrijf, actief in de deeleconomie. Met een klein kernteam van jonge en enthousiaste ondernemers hebben we de ambitie om ons online b2b deelplatform wereldwijd op de kaart te zetten. Je krijgt veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen om de communcicatie/marketing van FLOOW2 internationaal te versterken.

Overig
Oisterwijk, NL
10 medewerkers

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.

Vacatures

Er zijn momenteel geen vacatures bij FLOOW2.Kijk binnenkort nog eens.

Interessant om te weten

FLOOW2 is een uniek platform dat het voor ieder bedrijf ongeacht in welke sector deze actief is (van bouw tot zorg) mogelijk maakt om stilstaande capaciteit aan materieel, restmaterialen, afvalstromen, diensten, faciliteiten en kennis te delen met collega-bedrijven. We noemen dit ook wel 'Sharing Assets': een innovatief en nieuw business model waarmee we de mind-shift en het gedrag van bedrijven en hun medewerkers veranderen van bezit naar gebruik.


FLOOW2 is een uniek platform dat het voor ieder bedrijf ongeacht in welke sector deze actief is (van bouw tot zorg) mogelijk maakt om stilstaande capaciteit aan materieel, restmaterialen, afvalstromen, diensten, faciliteiten en kennis te delen met collega-bedrijven. We noemen dit ook wel 'Sharing Assets': een innovatief en nieuw business model waarmee we de mind-shift en het gedrag van bedrijven en hun medewerkers veranderen van bezit naar gebruik.