Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Logo EHdK

EHdK

EHdK draagt bij aan een betere samenleving. Dit doen wij door bestuurders van maatschappelijke organisaties verder te brengen met het realiseren van hun maatschappelijke doelen. Onze projecten zijn gericht op het realiseren van samenwerking tussen organisaties, het realiseren van innovaties in de zorgsector en het ondersteunen van bestuurders bij het stroomlijnen van hun organisatie.

Zorg & Welzijn
Amsterdam, NL
Actief in 1 land
15 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

EHdK

Delen:

EHdK draagt bij aan een betere samenleving. Dit doen wij door bestuurders van maatschappelijke organisaties verder te brengen met het realiseren van hun maatschappelijke doelen. Onze projecten zijn gericht op het realiseren van samenwerking tussen organisaties, het realiseren van innovaties in de zorgsector en het ondersteunen van bestuurders bij het stroomlijnen van hun organisatie.

Zorg & Welzijn
Amsterdam, NL
Actief in 1 land
15 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Maak een profiel en word benaderd door bedrijven die jou interessant vinden.

5.000+ bedrijven zijn actief op zoek.

Vacatures

Er zijn momenteel geen vacatures bij EHdK.Kijk binnenkort nog eens.

Interessant om te weten

EHdK draagt bij aan een betere samenleving. Dit doen wij door bestuurders van maatschappelijke organisaties verder te brengen met het realiseren van hun maatschappelijke doelen. Onze projecten zijn gericht op het realiseren van samenwerking tussen organisaties, het realiseren van innovaties in de zorgsector en het ondersteunen van bestuurders bij het stroomlijnen van hun organisatie.


EHdK draagt bij aan een betere samenleving. Dit doen wij door bestuurders van maatschappelijke organisaties verder te brengen met het realiseren van hun maatschappelijke doelen. Onze projecten zijn gericht op het realiseren van samenwerking tussen organisaties, het realiseren van innovaties in de zorgsector en het ondersteunen van bestuurders bij het stroomlijnen van hun organisatie.