Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
DCMR bewaakt en verbetert de leefomgeving in één van de meest industriële regio's van Nederland. We controleren bedrijven, verlenen vergunningen, en reageren op milieu klachten. Werken bij DCMR betekent bijdragen aan een gezonder, veiliger en duurzamer Rijnmond en Zeeland. Je werkt in een uitdagende omgeving waar je echt impact maakt. Verwacht een dynamische werkomgeving waar innovatie en nauwkeurigheid centraal staan. Je inzet draagt direct bij aan een betere leefomgeving.
DCMR bewaakt en verbetert de leefomgeving in één van de meest industriële regio's van Nederland. We controleren bedrijven, verlenen vergunningen, en reageren op milieu klachten. Werken bij DCMR betekent bijdragen aan een gezonder, veiliger en duurzamer Rijnmond en Zeeland. Je werkt in een uitdagende omgeving waar je echt impact maakt. Verwacht een dynamische werkomgeving waar innovatie en nauwkeurigheid centraal staan. Je inzet draagt direct bij aan een betere leefomgeving.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.
Ik ben er trots op dat ik iets voor het milieu kan betekenen. Daar doe ik mijn werk voor. DCMR geeft mij die mogelijkheid! DCMR is een open en gezellige organisatie, waarbij iedereen elkaar wil helpen. Die cultuur waardeer ik heel erg, want het zorgt voor een vertrouwd en veilig gevoel.
Bij DCMR krijg je een persoonlijk ontwikkelingsbudget. Hiermee kun je doen wat je wil. Binnen DCMR krijg je ook de ruimte om intern van functie te wisselen. Ik denk dat dit één van de redenen is dat mensen lang bij DCMR werken. Je kunt je hier blijven ontwikkelen.
DCMR Milieudienst Rijnmond is de omgevingsdienst van de provincie Zuid-Holland en dertien gemeenten in de regio Rijnmond. We zijn ook actief voor de provincie Zeeland, waar we specifiek werken aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op bedrijven met een hoog risico voor het milieu.
Wonen en werken, mens en natuur, industrie en duurzaamheid. In ons werk komt het allemaal samen. We…
DCMR Milieudienst Rijnmond is de omgevingsdienst van de provincie Zuid-Holland en dertien gemeenten in de regio Rijnmond. We zijn ook actief voor de provincie Zeeland, waar we specifiek werken aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op bedrijven met een hoog risico voor het milieu.
Wonen en werken, mens en natuur, industrie en duurzaamheid. In ons werk komt het allemaal samen. We streven altijd naar een schone, gezonde en veilige leefomgeving.
Samen met ruim 700 betrokken collega's dragen wij bij aan vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) op het gebied van milieu, natuurwetgeving en bouwtoezicht. Daarmee zijn wij experts op het gebied van onder andere veiligheid, luchtkwaliteit, geluid, energie, afval, asbest en bodem.
DCMR Milieudienst Rijnmond is de omgevingsdienst van de provincie Zuid-Holland en dertien gemeenten in de regio Rijnmond. We zijn ook actief voor de provincie Zeeland, waar we specifiek werken aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op bedrijven met een hoog risico voor het milieu.
Wonen en werken, mens en natuur, industrie en duurzaamheid. In ons werk komt het allemaal samen. We streven altijd naar een schone, gezonde en veilige leefomgeving.
Samen met ruim 700 betrokken collega's dragen wij bij aan vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) op het gebied van milieu, natuurwetgeving en bouwtoezicht. Daarmee zijn wij experts op het gebied van onder andere veiligheid, luchtkwaliteit, geluid, energie, afval, asbest en bodem.
Als medewerker van DCMR profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden. DCMR valt onder de provinciale cao en biedt goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden kenmerken zich door flexibiliteit. Daardoor heb je veel persoonlijke keuzevrijheid om jouw pakket optimaal in te zetten.
Je kunt rekenen op:
een 36-urige werkweek;
een goed geregeld pensioen bij het ABP;
een reiskostenvergoeding en NS-Business Card;
een actieve personeelsvereniging;
een individueel keuzebudget…
Als medewerker van DCMR profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden. DCMR valt onder de provinciale cao en biedt goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden kenmerken zich door flexibiliteit. Daardoor heb je veel persoonlijke keuzevrijheid om jouw pakket optimaal in te zetten.
Je kunt rekenen op:
een 36-urige werkweek;
een goed geregeld pensioen bij het ABP;
een reiskostenvergoeding en NS-Business Card;
een actieve personeelsvereniging;
een individueel keuzebudget van ruim 22 procent bovenop het salaris, dat je opneemt wanneer het jou uitkomt (bijvoorbeeld als vakantiegeld of 13e maand);
een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000 per vijf jaar, waarvan je zelf de inzet bepaalt.
Zo veelzijdig, dynamisch en complex als het milieu zelf, is ook ons werkgebied. Inhoudelijk kijken we naar alle sectoren (van zware industrie tot horeca), vanuit alle vakgebieden (van juridisch tot technologisch, van bodem tot lucht), voor alle typen locaties.
Als medewerker van DCMR profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden. DCMR valt onder de provinciale cao en biedt goede primaire arbeidsvoorwaarden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden kenmerken zich door flexibiliteit. Daardoor heb je veel persoonlijke keuzevrijheid om jouw pakket optimaal in te zetten.
Je kunt rekenen op:
een 36-urige werkweek;
een goed geregeld pensioen bij het ABP;
een reiskostenvergoeding en NS-Business Card;
een actieve personeelsvereniging;
een individueel keuzebudget van ruim 22 procent bovenop het salaris, dat je opneemt wanneer het jou uitkomt (bijvoorbeeld als vakantiegeld of 13e maand);
een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000 per vijf jaar, waarvan je zelf de inzet bepaalt.
Zo veelzijdig, dynamisch en complex als het milieu zelf, is ook ons werkgebied. Inhoudelijk kijken we naar alle sectoren (van zware industrie tot horeca), vanuit alle vakgebieden (van juridisch tot technologisch, van bodem tot lucht), voor alle typen locaties.
Werken bij DCMR betekent ook werken in een open, informele cultuur. We delen allemaal een sterke missie en maatschappelijke betrokkenheid. En we weten dat we onze doelen alleen bereiken door samen te werken. Daarom is de verbinding in onze organisatie heel sterk. Iedereen is bereid een ander te helpen.
De verbinding zoeken we ook tijdens onze tweewekelijkse borrel op donderdagmiddag. En tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging. Soms sportief, soms creatief, altijd gezellig.
Wij zijn actief in de regio Rijnmond en voor een gedeelte van Zeeland.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.