De persoonlijke ontwikkeling die ik bij DataToppers doormaak heb ik elke dag profijt van!

| ENTHOUSIASTE DATA GEEKS, MET PASSIE VOOR IT.

Wij creëren een team van enthousiaste data 'geeks' die een passie hebben voor het inzichtelijk maken van data en het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Onze toppers staan op de voorgrond en weten hun werkgeluk om te zetten naar het gewenste resultaat voor klanten. Samen helpen wij bedrijven om meer te sturen op basis van data en meer waarde uit hun data te halen.

DataToppers focust zich op IT en business intelligence. Je werkt op interim-of projectbasis bij onze opdrachtgevers, maar je maakt echt deel uit van ons team, waarbij gezelligheid, collegialiteit en kennis delen centraal staan.

Onze focus ligt op de woningcorporatiesector. Daarnaast richten wij ons op het MKB en gemeenten.

BI-HAPPY | Elke oplevering van een project of een dashboard brengt een geluksgevoel met zich mee. Wij geloven dat happy BI-consultants niet alleen langer bij je blijven werken, maar ook dat hun prestaties en impact fors toenemen.

Als IT-partner zetten wij onze toppers in voor verschillende vraagstukken. Van het ondersteuning op de IT-afdeling tot het inrichten van (specifieke) dashboards. Samen met de klant bekijken wij het vraagstuk wat bij hen speelt. Vervolgens maken we de vraag concreet, maken we een voorstel en een planning. Daarnaast delen we de opdracht met onze toppers en bespreken we wie de opdracht wil oppakken. Je maakt als topper kennis met de klant en bij een succesvolle match start de opdracht.

Tijdens de opdracht sta je er niet alleen voor. We werken als team, waarbij een klantmanager de hele casus begeleid. Daarnaast beschikken we over diverse communicatiekanalen om met collega's te sparren over vraagstukken.

We bieden je een uitdagende baan binnen een jong, enthousiast en dynamisch team. Via ons opleidingsprogramma (het Topper-programma) wordt je gereedschapskoffer gevuld met waardevolle kennis. En daarnaast heb je ook de mogelijkheid om je te verdiepen in je eigen specialisme. Je bouwt in korte tijd een mooi cv op waardoor jouw carrière een vliegende start krijgt. Je krijgt goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en een marktconform salaris.

Daarnaast hebben wij een toffe personeelsvereniging waar je bij aan kan sluiten. En natuurlijk de maandelijkse borrels, intervisies, team huddles en diverse trainingen.

Na het versturen van je motivatiebrief en cv, beoordelen wij intern de binnengekomen kandidaten. Op basis van vaste selectiecriteria worden de eerste vijf kandidaten uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Na het kennismakingsgesprek bellen we de volgende dag om te bespreken of er een match is. Bij een match nodigen we jou uit voor een tweede gesprek. Je maakt ter voorbereiding een casus waarin je analyse-vaardigheden worden getoetst. In het tweede gesprek bespreken we de casus en de arbeidsvoorwaarden. Twee dagen later krijg je bericht of jij de nieuwe topper bent van het team.