Wat ik zo leuk vind aan het werken bij Damsté, is dat de sfeer gemoedelijk en laagdrempelig is. Daarnaast vind ik het belangrijk dat er bij Damsté veel ruimte is om jezelf te ontwikkelen en te specialiseren in het rechtsgebied dat jou het meeste aanspreekt.

Ons doel is om optimaal juridische dienstverlening te verlenen op het gebied van de advocatuur en notariaat aan bedrijven, overheden en particulieren. Wij willen tevreden cliënten die ons als professioneel, slagvaardig, ondernemend en vindingrijk ervaren.

We zijn een informeel advocaten- en notariskantoor en zijn samen verantwoordelijk voor het eindresultaat. Alle medewerkers zijn van grote waarde bij ons. Er is sprake van een minimale hiërarchie en er heerst een open sfeer waarin fouten gemaakt mogen worden. Nuchter, no-nonsense en gezelligheid zijn begrippen die je bij ons aantreft.

Bij Damsté vind je bijna alle specialismen onder één dak. Dit geldt voor zowel de advocatuur als het notariaat. Binnen onze secties zijn al onze collega’s doorgegroeid in een nichegebied waardoor er maximale kennis is. We sparren veel met elkaar, ook over de rechtsgebieden heen.

Al onze collega’s worden in de gelegenheid gesteld om zich na de beroepsopleiding te specialiseren in hun rechtsgebied door een specialisatie-opleiding te volgen. Daarnaast hebben we een ‘open coöperatie’, dus bij gebleken geschiktheid bestaat er de mogelijkheid om toe te treden als partner van het kantoor.

We hebben een vier-ogen beleid om elkaar zoveel mogelijk te helpen. Als je wilt, krijg je al heel snel je eigen dossiers en voer je ook als startend advocaat of kandidaat-notaris zelfstandig je gesprekken.

Maar je staat er nooit alleen voor en je hebt altijd collega’s die je met raad en daad bijstaan. We helpen onze cliënten door niet boven hen te staan maar samen met hen de juiste weg te bewandelen met jou als specialist die hen helpt.

We zijn actief op het gebied van civiel vastgoed, aanbestedingsrecht, bouwrecht, huurrecht, bestuursrecht, handels- en ondernemingsrecht, arbeidsrecht, letselschade, gezondheidsrecht en aansprakelijkheidsrecht, personen-familie en erfrecht, strafrecht, cassatie, IE en IT recht. Verder beschikken we beschikken over een German Desk waardoor we ook Duitse cliënten in Nederland kunnen begeleiden en Nederlandse cliënten in Duitsland op de genoemde rechtsgebieden.

We hebben een open coöperatie met momenteel 13 partners, die ondersteund wordt door een professionele staf. 3 stafleden stemmen maandelijks met het Algemeen Bestuur de dagelijkse gang van zaken af en vormen gezamenlijk het aanspreekpunt voor organisatorische vragen. Samen met de ondernemingsraad vergadert het Algemeen Bestuur in een open sfeer.

Na je sollicitatie bellen we je voor een kort gesprek. Hierin maken we alvast kennis en bespreken we je verwachtingen van Damsté/de vacature. Als we de procedure vervolgen is dit in de vorm van een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. Meestal met een sectiehoofd en een collega uit het team. Eventueel volgt er een tweede gesprek, indien het van beide kanten klikt zullen we je vervolgens een arbeidsvoorwaardelijk voorstel sturen.
Assessments of psychologische testen vormen dus nadrukkelijk geen onderdeel van de procedure.