Ik heb tijdens het solliciteren bewust naar een kantoor als Damsté gezocht, omdat het mij leuk leek om in een middelgroot kantoor te werken met zowel advocaten als notarissen. Dat blijkt in de praktijk ook, want we doen erg veel leuke dingen samen en hebben elke vrijdagmiddag een gezellige borrel!

Ons doel is om optimaal juridische dienstverlening te verlenen op het gebied van de advocatuur en notariaat aan bedrijven, overheden en particulieren. Wij willen tevreden cliënten die ons als professioneel, slagvaardig, ondernemend en vindingrijk ervaren.

We zijn een informeel advocaten- en notariskantoor en zijn samen verantwoordelijk voor het eindresultaat. Alle medewerkers zijn van grote waarde bij ons. Er is sprake van een minimale hiërarchie en er heerst een open sfeer waarin fouten gemaakt mogen worden. Nuchter, no-nonsense en gezelligheid zijn begrippen die je bij ons aantreft.

Bij Damsté vind je bijna alle specialismen onder één dak. Dit geldt voor zowel de advocatuur als het notariaat. Binnen onze secties zijn al onze collega’s doorgegroeid in een nichegebied waardoor er maximale kennis is. We sparren veel met elkaar, ook over de rechtsgebieden heen.

Al onze collega’s worden in de gelegenheid gesteld om zich na de beroepsopleiding te specialiseren in hun rechtsgebied door een specialisatie-opleiding te volgen. Daarnaast hebben we een ‘open coöperatie’, dus bij gebleken geschiktheid bestaat er de mogelijkheid om toe te treden als partner van het kantoor.

We hebben een vier-ogen beleid om elkaar zoveel mogelijk te helpen. Als je wilt, krijg je al heel snel je eigen dossiers en voer je ook als startend advocaat of kandidaat-notaris zelfstandig je gesprekken.

Maar je staat er nooit alleen voor en je hebt altijd collega’s die je met raad en daad bijstaan. We helpen onze cliënten door niet boven hen te staan maar samen met hen de juiste weg te bewandelen met jou als specialist die hen helpt.

We zijn actief op het gebied van civiel vastgoed, aanbestedingsrecht, bouwrecht, huurrecht, bestuursrecht, handels- en ondernemingsrecht, arbeidsrecht, letselschade, gezondheidsrecht en aansprakelijkheidsrecht, personen-familie en erfrecht, strafrecht, cassatie, IE en IT recht. Verder beschikken we beschikken over een German Desk waardoor we ook Duitse cliënten in Nederland kunnen begeleiden en Nederlandse cliënten in Duitsland op de genoemde rechtsgebieden.

We hebben een open coöperatie met momenteel 13 partners, die ondersteund wordt door een professionele staf. 3 stafleden stemmen maandelijks met het Algemeen Bestuur de dagelijkse gang van zaken af en vormen gezamenlijk het aanspreekpunt voor organisatorische vragen. Samen met de ondernemingsraad vergadert het Algemeen Bestuur in een open sfeer.

Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats met het sectiehoofd en de manager HR. Als zij voldoende aanknopingspunten zien voor een tweede gesprek vindt dat gesprek plaats met een vertegenwoordiging van die sectie, zowel advocaat-stagiairs of kandidaat-notarissen als ervaren advocaten.

Aansluitend wordt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek gevoerd en vindt de indiensttreding plaats. Dus geen assessments of psychologische testen, we vertrouwen op elkaars kennis en ervaring.